Dipl. Pflegefachperson HF als Wohnbereichsleitung 80-100%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:18 Dezember 2024
- Pensum:80 – 100%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Regensbergstrasse 165, 8050 Zürich ZH
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für die Senevita Regensberg im pulsierenden Zürich Oerlikon suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine
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Dipl. Pflegefachperson HF als Wohnbereichsleitung 80-100%
Deine Aufgaben
- Du führst Mitarbeitende fachlich und personell und stellst die Pflegeprozesse deiner Abteilung sicher
- Du planst und organisierst die tägliche Pflege und bist Ansprechperson für Dein Team und die Bewohnenden und deren Angehörige
- Du bist verantwortlich für die Dienst- und Ferienplanung
- Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung planst und leitest Du die regelmässigen Teamsitzungen und Schulungen
- Du bist verantwortlich für die Bestellungen vom Verbrauchsmaterial in Zusammenarbeit mit dem Team
Das bringst du mit
- Eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder FH
- Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, von Vorteil mit entsprechender Ausbildung
- Erfahrung in der Langzeitpflege bzw. im Spitex-Bereich sowie Freude im Umgang mit betagten und dementen Menschen
- Vernetztes Denken und Organisationstalent
- Du hast Interesse an der Pflegeentwicklung und Verbesserung der Pflegequalität
- Du denkst wirtschaftlich und hast sehr gute RAI-Kenntnisse
- Du kannst Dich mündlich und schriftlich sicher und fliessend in der deutschen Sprache ausdrücken
- Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten (kein Nachtdienst)
Das bieten wir dir
- Ein motiviertes, hilfsbereites Team und die Möglichkeit an der Entwicklung des Betriebs mitzugestalten
- Ein moderner Betrieb an attraktiver Lage
- 1-2 Tage/Woche Zeit für Büro-Arbeit
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
Interessiert?
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