ICT Application Operation Manager - centre de compétences « Domaine intégration » 80-100%
Veröffentlicht:
03 Februar 2025Pensum:
80 – 100%- Arbeitsort:Givisiez
Job-Zusammenfassung
Als ICT Application Operation Manager bei SITel in Givisiez erwartet Sie ein spannendes Umfeld.
Aufgaben
- Verwaltung und Unterstützung bestehender Anwendungen.
- Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Auftragsüberwachung.
- Analyse von Kundenanforderungen zur Systemoptimierung.
Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Informatikstudium oder gleichwertig erforderlich.
- Erfahrung mit Microsoft, Java, Azure DevOps, IIS.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung.
Zusammenfassung der Originalanzeige
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ICT Application Operation Manager - centre de compétences « Domaine intégration »
Taux d'activité:
80-100%
Lieu / District:
Givisiez, CH, Sarine, CH
Délai de postulation:
16.02.2025
Date d'entrée en fonction:
Immédiate ou à convenir
Type de contrat:
CDI
Service:
Service de l'informatique et des télécommunication
Qui sommes-nous?
Le Service de l'informatique et des télécommunications (SITel), fort de plus de 160 collaboratrices et collaborateurs, assure la disponibilité des moyens informatiques et de télécommunication nécessaires au bon fonctionnement de l'administration cantonale. La sécurité et l’évolution des systèmes d’information de l’Etat et de tous ses partenaires relèvent également de sa responsabilité.
Pourquoi nous rejoindre ?
L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien .
Vos missions
Nous recherchons un-e manager d'application TIC (ICT Application Operation Manager) pour compléter le centre de compétences "Domaine intégration". La mission principale consiste à maintenir et gérer de manière autonome les applications existantes, d'être en lien avec les fournisseurs et d'analyser les demandes des clients, tout en soutenant la stratégie globale de maîtrise de l'obsolescence applicative.
- Subordonné-e au chef de secteur
- Gérer le support et la maintenance des applications de l'écosystème du centre de compétences
- Gérer des missions de maintenance évolutive / adaptative
- Assurer le contact avec les fournisseurs ainsi que le suivi des mandats et contrats
- Analyser les spécifications fonctionnelles en interaction avec les différents bénéficiaires
- Définir les spécifications techniques nécessaires
- Piloter les travaux de développement logiciel en relation avec les partenaires externes
- Conseiller et assister les utilisateurs dans leurs requêtes quant à l’évolution logicielle
- Assurer la surveillance de l'exploitation courante
- Assurer les déploiements des nouvelles versions des solutions logicielles
- Proposer les budgets d'exploitation et assurer le suivi des coûts par solution
- Fournir de l’assistance et du support de 3ème niveau
- Élaborer la documentation applicative et la maintenir à jour
Profil souhaité
- Formation supérieure achevée dans le domaine informatique ou équivalent (minimum niveau brevet fédéral)
- Plusieurs années d’expérience en tant que responsable applicatif
- Expérience confirmée des technologies Microsoft, Java, Azure DevOps, IIS et MS SQL Server. Des connaissances des plateformes Talend et Elastic (ELK) sont un avantage.
- Expérience confirmée en gestion de projet est un atout.
- Sens de la communication et forte orientation client
- Personnalité autonome, dotée d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse, avec une grande faculté d’adaptation et de résistance au stress
- Capacité à mener plusieurs missions en parallèle
- Esprit d’équipe et sens de la loyauté
- Attrait pour la fonction publique
- Maîtrise de la langue française avec une très bonne capacité rédactionnelle et de bonnes connaissances de l’anglais technique. Des connaissances de la deuxième langue officielle du canton de Fribourg sont un avantage
Coordonnées des personnes de contact
Vincent Bezençon, Chef de secteur "Infrastructures", E-Mail schreiben, T +41 26 305 70 21 ou
Mélanie Meyer, Cheffe de section Ressources humaines et communication, E-Mail schreiben, T +41 26 305 31 62
Date de publication:
30 janv. 2025
N° de référence:
8700