Aufgaben & HerausforderungenQualifikationen & KompetenzenAktive Mitarbeit in den zu betreuendenAusbildung zur Hotelfachfrau oderHousekeeping Mandatenentsprechende ErfahrungBetreuung von mind. 10 MandatenMindestens 3 Jahre FührungserfahrungEntwicklung und Förderung derSchwerpunkt HousekeepingMitarbeitenden, sowie die direkteSehr gute mündliche und schriftlichefachliche und disziplinarische FührungSprachkenntnisse in Deutsch, weitereSicherstellen der gesamten Planung inSprachen von Vorteilden zugeteilten ObjektenSie sind ein pragmatischer Machertyp,Analyse und Optimierung des gesamtensowie ein guter Kommunikator undWertschöpfungsprozessesTeamplayerDefinition von Massnahmen zurSie können äusserst selbstständig &Verbesserung der Wirtschaftlichkeit,zuverlässig arbeiten?Effizienz und QualitätSie verfügen über ein hohes Mass anSicherstellung einer stufengerechtenEigenmotivation? Regelmässige Einsätzedurchgängigen Informationskette undam Wochenende sind für Sie keineKommunikation intern & externHerausforderung?Regelmässiges Reporting an die GLEin gepflegtes Erscheinungsbild ist für SieKalkulation und Verkauf vonselbstverständlichDienstleistungenFührerausweis Klasse BAktive Mitarbeit vor OrtAllgemeine administrative AufgabenPerspektiven & AussichtenNeugierig?Familiäres und hilfsbereites ArbeitsumfeldFlexible ArbeitszeitenLeistungsbezogene BonusbeteiligungFirmenfahrzeug, Tank- & ParkkarteVolle Unterstützung durch die Kollegen
Veröffentlicht:
12 November 2024Pensum:
100%Vertrag:
Festanstellung- Arbeitsort:Glattbrugg
Die Firma CRS Management & Service AG bietet als schweizweit tätiges Unternehmen mit rund 750 Mitarbeitenden eine umfassende Betreuung von verschiedenen Mandatsbereichen. Unsere Leistungsschwerpunkte liegen in den Bereichen der Unterhalts- und Spezialreinigung, Hotelzimmerreinigung inkl. Gouvernanten - Service, Gebäudereinigung sowie der Reinigung von Lebensmittelverarbeitenden Betrieben. Regionalleitung Bereich Hotellerie 100% Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen per E-Mail. Arbeitsort:
Arbeitsbeginn:
Flexibel gemäss den zugeteilten Mandaten Einsatzplanung gemäss eigener Organisation Anstellung per:
Wir wünschen uns jemanden mit:
Nach Vereinbarung
Aktuellen Erfahrungen als Hauswirtschaftsleitung Housekeeping oder Teamleitung im gleichen Bereich Aufgaben & Herausforderungen
Qualifikationen & Kompetenzen Aktive Mitarbeit in den zu betreuenden Ausbildung zur Hotelfachfrau oder Housekeeping Mandaten entsprechende Erfahrung Betreuung von mind. 10 Mandaten Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung Entwicklung und Förderung der Schwerpunkt Housekeeping
Mitarbeitenden, sowie die direkte Sehr gute mündliche und schriftliche fachliche und disziplinarische Führung Sprachkenntnisse in Deutsch, weitere Sicherstellen der gesamten Planung in Sprachen von Vorteil den zugeteilten Objekten Sie sind ein pragmatischer Machertyp, Analyse und Optimierung des gesamten sowie ein guter Kommunikator und Wertschöpfungsprozesses
Teamplayer
Definition von Massnahmen zur Sie können äusserst selbstständig & Verbesserung der Wirtschaftlichkeit, zuverlässig arbeiten? Effizienz und Qualität
Sie verfügen über ein hohes Mass an Sicherstellung einer stufengerechten Eigenmotivation?
Regelmässige Einsätze durchgängigen Informationskette und am Wochenende sind für Sie keine Kommunikation intern & extern Herausforderung?
Regelmässiges Reporting an die GL Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist für Sie Kalkulation und Verkauf von selbstverständlich Dienstleistungen
Führerausweis Klasse B
Aktive Mitarbeit vor Ort
Allgemeine administrative Aufgaben Perspektiven & Aussichten
Neugierig?
Familiäres und hilfsbereites Arbeitsumfeld Sind Sie neugierig geworden und haben Lust Flexible Arbeitszeiten auf eine Veränderung? Dann senden Sie uns
Leistungsbezogene Bonusbeteiligung Ihre
Bewerbungsunterlagen an
Firmenfahrzeug, Tank- & Parkkarte E-Mail schreiben. Volle Unterstützung durch die Kollegen Werden Sie Teil eines dynamisch geführten Familienunternehmens. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 044 808 99 99 zur Verfügung. CRS Management & Service AG | Postfach | 8152 Glattbrugg
Arbeitsbeginn:
Flexibel gemäss den zugeteilten Mandaten Einsatzplanung gemäss eigener Organisation Anstellung per:
Wir wünschen uns jemanden mit:
Nach Vereinbarung
Aktuellen Erfahrungen als Hauswirtschaftsleitung Housekeeping oder Teamleitung im gleichen Bereich Aufgaben & Herausforderungen
Qualifikationen & Kompetenzen Aktive Mitarbeit in den zu betreuenden Ausbildung zur Hotelfachfrau oder Housekeeping Mandaten entsprechende Erfahrung Betreuung von mind. 10 Mandaten Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung Entwicklung und Förderung der Schwerpunkt Housekeeping
Mitarbeitenden, sowie die direkte Sehr gute mündliche und schriftliche fachliche und disziplinarische Führung Sprachkenntnisse in Deutsch, weitere Sicherstellen der gesamten Planung in Sprachen von Vorteil den zugeteilten Objekten Sie sind ein pragmatischer Machertyp, Analyse und Optimierung des gesamten sowie ein guter Kommunikator und Wertschöpfungsprozesses
Teamplayer
Definition von Massnahmen zur Sie können äusserst selbstständig & Verbesserung der Wirtschaftlichkeit, zuverlässig arbeiten? Effizienz und Qualität
Sie verfügen über ein hohes Mass an Sicherstellung einer stufengerechten Eigenmotivation?
Regelmässige Einsätze durchgängigen Informationskette und am Wochenende sind für Sie keine Kommunikation intern & extern Herausforderung?
Regelmässiges Reporting an die GL Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist für Sie Kalkulation und Verkauf von selbstverständlich Dienstleistungen
Führerausweis Klasse B
Aktive Mitarbeit vor Ort
Allgemeine administrative Aufgaben Perspektiven & Aussichten
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Familiäres und hilfsbereites Arbeitsumfeld Sind Sie neugierig geworden und haben Lust Flexible Arbeitszeiten auf eine Veränderung? Dann senden Sie uns
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- CRS Management & Service AG | Rue du lac 22B | 1020 Renens
- Tel. +41 44 808 99 99 | Fax +41 44 808 99 98| E-Mail schreiben | www.crsms.ch
