Leiter*in Controlling

Aufgaben

• Planung und Abwicklung des Finanzplanungsprozesses (Aufgaben- und Finanzplan, Budgetierung, Zusatzkredite).
• Erarbeitung von Führungsinformationen zuhanden der Geschäftsleitung der SEB.
• Sicherstellung eines leistungs- und wirkungsorientierten Controllings inkl. Entwicklung und Unterhalt der Controllinginstrumente.
• Erstellung der Vollkostenrechnung nach dem Kostenträgerrechnungsprinzip (Tarifkalkulation, Subventionsabrechnungen und Benchmarking).
• Konzeptionelle Begleitung und Abwicklung der Subventionsabrechnungen.

Profil

• Master in Betriebswirtschaft oder Controlling, Weiterbildung im Fachbereich (z.B. CAS Finance & Controlling)
• Vertiefte Kenntnisse über Controlling- und Steuerungsinstrumente, insbesondere Kostenträgerrechnung
• Erfahrung im Verbinden von Leistung mit Kosten und Erträgen
• Ausgeprägte IT-Affinität, hohe Gewandtheit im Umgang mit IT-Systemen sowie Office-Anwendungen mit Schwerpunkt Excel

Wir bieten

Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem sehr motivierten, interdisziplinären Team und einem lebendigen Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von fortschrittlichen und attraktiven Anstellungsbedingungen sowie von einem breitgefächerten Weiterbildungsangebot.

Über uns

Mit rund 2400 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Und wir tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei.

In den Sozialen Einrichtungen und Betrieben (SEB) sind über sechzig Angebote des Sozialdepartements in den Geschäftsbereichen Wohnen und Obdach, Schutz und Prävention, Kinderbetreuung und Arbeitsintegration zusammengefasst. Wir setzen uns täglich für sozial und wirtschaftlich benachteiligte Menschen sowie für Chancengerechtigkeit ein, mit dem Ziel, dass alle in der Stadt Zürich ein würdevolles Leben führen können.

Interessiert?

Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen via Bewerbungslink. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Stéphanie Zeier, Stabschefin, beantwortet Ihre Fragen zur Stelle gerne unter +41 44 412 61 56. Auskunft zum Bewerbungsprozess gibt Ihnen Andreas Séchy, Leiter Recruiting + Employer Branding, unter +41 44 412 63 35.

Werden auch Sie Teil des Sozialdepartements und bringen Sie Zürich voran!