Berater:in Outbound (60% - 100%)

Auf einen Blick

Inserat abgelaufen
Pensum:60 – 100%
Vertragsart:Festanstellung
Sprache:Deutsch (Fliessend)
Arbeitsort:Liestal

Dank unserer langjährigen Beratungserfahrung und unseren Kompetenzen und unserer Expertise in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge bieten wir unseren Kundinnen und Kunden individuelle Lösungen, Orientierung und eine ehrliche Meinung!

Dein Aufgabenbereich

Du...

gehst mittels Telefon proaktiv auf unsere Kund:innen zu und begeisterst diese von unseren Dienstleistungen

bearbeitest zentrale Marktbearbeitungskampagnen themenspezifisch und vermittelst Gesprächstermine an unsere Berater:innen

erkennst das Kundenpotential, nutzt Verkaufschancen und stellst eine optimale Kanalnutzung sicher

Dein Profil

Du...

hast eine abgeschlossenen Banklehre oder gleichwertige Ausbildung

übernimmst gerne Verantwortung und zeichnest dich durch eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise aus

bist sprachgewandt (speziell in Deutsch, Französisch und/oder Englisch), hast Freude am Kontakt mit Menschen und die Gabe, diese mit deiner positiven Ausstrahlung und deiner offenen, aufgestellten Art zu begeistern

hast eine hohe Affinität zu digitalen Instrumenten

Was wir dir bieten

Flexibel: Wir bekennen uns zu maximal flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind offen für Home Office und Remote Work, dein Arbeitspensum lässt sich anpassen und wir sorgen für dein erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause.

Digital: Beim Megatrend Digitalisierung geben wir mächtig Gas. Wir treiben die Automatisierung unseres Geschäftsmodells voran, investieren in Technologien und passen unsere Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen an.

Ideenfreudig: Bei uns findest du ein innovationsfreudiges Klima vor und deine Ideen sind gefragt. Wir sind gross genug, um auch komplexe Themen anzupacken und gleichzeitig klein genug, damit du individuell viel bewegen und Wirkung erzielen kannst.

Vorwärtsgerichtet: Wohl keine andere Bank bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie wir. Das bestätigen unsere Mitarbeitenden mit sackstarken Punkten im Kriterium Weiterbildung auf Kununu.

Locker: Unsere Kleidervorschriften sind ziemlich locker. Genauso wie der Umgang untereinander mit der herrlich unkomplizierten "du"-Kultur. Auch unser CEO ist für dich wie für alle anderen Kolleginnen und Kollegen einfach der "John".

Hast du Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Joe Probst (Human Resources)
Tel. +41 61 925 92 88

Für fachliche Auskünfte
Fiona Hari (Direktvertrieb)
Tel. +41 61 925 97 70