Responsable Développement de programmes et de projets
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:21 Februar 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
Berne et travail à domicile | 80-100%
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Diriger une équipe de sept collaborateurs hautement qualifiés et motivés et favoriser leur évolution
- Réaliser des études de faisabilité, développer et définir de nouveaux projets et piloter leur mise en œuvre
- Assurer la coordination des parties prenantes internes et externes afin de garantir le bon déroulement des projets
- Soutenir et conseiller la Gestion de portefeuille en matière de stratégies de résolution de problèmes
- Élaborer des concepts, des normes et des directives pour la gestion stratégique de l'immobilier
Ce qui vous rend unique
- Architecte, ingénieur/e civile avec diplôme d'une université ou d'une haute école spécialisée et perfectionnement en économie d'entreprise ou économiste d'entreprise avec perfectionnement dans le domaine de l'immobilier ou de l'économie de la construction
- Expérience dans la gestion immobilière et la réalisation de projets; capacités analytiques, esprit de synthèse et approche systémique
- Engagement, autonomie, expertise avérée; excellentes compétences de direction avec des succès tangibles dans le développement et la motivation des collaborateurs
- Assertivité, sens de la négociation, résistance au stress et flexibilité
- Bonnes connaissances actives de deux langues officielles et connaissances passives de la troisième
En quelques mots
Dans le cadre d'un portefeuille immobilier unique, vous développerez des projets d'avenir avec une équipe de développeurs expérimentés et vous en piloterez la mise en œuvre. En tant que responsable expérimenté/e, vous savez faire preuve d'un engagement ciblé et savez communiquer avec assurance et efficacité, aussi bien auprès de vos collaborateurs qu'avec les parties prenantes internes et externes.
Ce que nous offrons
- Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Exemplaire, partenarial et durable
À l'OFCL, construire, acquérir, déménager, conseiller font partie de notre ADN. Chaque jour, nous donnons le meilleur de nous-mêmes avec un maximum d'enthousiasme pour la Suisse, la politique et l'administration fédérale. Notre office veille à ce que les 43 000 employés de la Confédération puissent accomplir leurs tâches. Ce faisant, nous façonnons non seulement leur travail, mais nous établissons également de nouveaux standards en matière de durabilité.
Informations complémentaires
Vous trouverez plus d'informations sur notre site internet / Candidate Journey / LinkedIn / Instagram .
Veuillez postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour ce faire, veuillez cliquer sur « Pour postuler ».
Questions sur le poste
Daniel Züger
Responsable Gestion de l'immobilier
+41 58 46 53128
Questions sur la postulation
Renate Braun
Partenaire d'affaires RH
+41 58 46 38084