Responsable socio-culturel multisite pour le pôle personne âgée, 80% à 100%

(3 EMS et plusieurs structures médico-social : 2 centres d’accueil temporaires,  2 structures d’appartements protégés et 1 colocation)

Vous êtes passionné-e par le domaine socio-culturel et avez envie de rejoindre notre collège des cadres pour développer un concept d’accompagnement socio-culturel innovant ?

Si vous êtes force de proposition, appréciez le travail interdisciplinaire, manager une équipe multi-site et faire la différence au quotidien pour nos résidents et bénéficiaires, alors ce poste est fait pour vous !

Votre mission :

• Développer et assurer le pilotage d’un concept innovant pour l’ensemble des structures
• Accompagner le changement auprès des équipes en facilitant les échanges dans la mise en œuvre des projets
• Superviser les admissions des bénéficiaires au sein des structures médico-social et assurer leur suivi avec les divers professionnels
• Encadrer l’équipe en favorisant l’engagement des collaborateurs et le développement des compétences
• Planifier et organiser l’attribution des ressources en fonction des besoins des différentes structures
• Représenter sur mandat la Fondation auprès de divers organismes et groupes de travail

Votre profil :

• Bachelor HES en animation socioculturelle et une formation en gestion d’équipe
• Une formation complémentaire dans les soins ou une expérience dans ce domaine constitue un atout
• Plusieurs années d’expérience professionnelle, idéalement dans un environnement multisite avec la gestion d’une équipe
• Vous faites preuve d’une capacité à innover, à développer et porter une vision ambitieuse de l’accompagnement socio-culturel permettant d’anticiper les enjeux
• Leader inspirant-e, vous mobilisez votre équipe et créez une culture d’engagement
• Vous pilotez des projets stratégiques et vous fédérez vos interlocuteurs par votre écoute active et une communication convaincante

Nous vous offrons :

• Un environnement de travail guidé par des valeurs fortes qui se vivent au quotidien
• Un cadre de travail stimulant et dynamique offrant des prestations attractives
• Des opportunités de formations enrichissantes et des perspectives d’évolution
• Des conditions de travail et salariales selon la CCT SAN (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois)
• Un modèle managérial participatif et bienveillant, attentif à un équilibre vie privée et vie professionnelle, favorisant la co-construction et l’implication de chacun

Vous souhaitez mettre vos compétences en valeur au sein de notre Fondation ? Alors rejoignez-nous !

Date d’entrée : de suite ou à convenir

Renseignements : Madame Evelyne Leduc, Directrice des soins, tél : 021 512 32 00, www.fbg.ch

Merci de nous transmettre votre candidature, accompagnée des documents usuels, via jobup.