jobs.ch appApp verwenden
Zum Inhalt springen
Mein Konto
Hast du kein Konto?Registrieren

HR Generalist 40-60%

Auf einen Blick

  • Inserat abgelaufen
  • Pensum:40 – 60%
  • Vertragsart:Festanstellung
  • Sprache:Deutsch (Fliessend), Englisch (Fliessend)
  • Arbeitsort:Lucerne
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion technologisch fortschrittlicher und nachhaltiger Produkte spezialisiert hat. Für ihren Standort in Luzern, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n HR Generalist/in 40-60%.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion technologisch fortschrittlicher und nachhaltiger Produkte spezialisiert hat. Für ihren Standort in Luzern, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n HR Generalist/in 40-60%.

Stellenbeschreibung

Sie werden direkt an den CCO berichten und haben als HR Generalist/in eine Schlüsselrolle in der Organisation. Zu Ihren Verantwortungen gehören:

  • Hauptansprechperson für lokalen Mitarbeiteranfragen zu allen HR-bezogenen Themen
  • Verwaltung des gesamten Employee Lifecycle einschließlich Rekrutierung, Onboarding und Offboarding von den Mitarbeitern.
  • Betreuung der Bedürfnisse und Anliegen von Mitarbeitern sowie Förderung eines positiven und engagierten Arbeitsumfelds.
  • Koordination von Mitarbeiterleistungen, Vergütung und Lohnabrechnungsprozessen.
  • Unterstützung von Leistungsbeurteilungen, Mitarbeiterentwicklung und Schulungsinitiativen.
  • Sicherstellung der Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze und Unternehmensrichtlinien im HR-Bereich.
  • Ansprechpartner für Behörden, Koordination rechtlicher Dokumente und Einhaltung lokaler Vorschriften.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation im Personalbereich
  • Mehrjährige Arbeitserfahrung in der Schweiz als HR Generalist oder ähnlich
  • Fundiertes Verständnis der lokalen Vorschriften, behördlichen Prozesse und Compliance-Anforderungen
  • Ehemalige Erfahrung in einem multinationalen, schnelllebigen und funktionsübergreifenden Umfeld
  • Stilsicheres (Schweizer-) Deutsch und Englisch
  • Versiert in MS Office und Affinität für Systeme
  • Offene und kommunikative Persönlichkeit, welche auf allen Ebenen einer Organisation interagieren kann
  • Hoher Grad an Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
  • Effizienter Problemlöser mit ausgezeichneten Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten
  • Initiative und Proaktivität kombiniert mit der Fähigkeit, Prozesse zu entwickeln und zu verbessern
  • Bereitschaft, zu gestalten und positive Veränderungen im Arbeitsplatz zu fördern

Das Angebot

Möchten Sie Teil eines unterstützenden, dynamischen und inklusiven Teamumfeld sein? Wünschen Sie sich zu einer kollaborativen internationalen Umgebung beizutragen und mit dem Unternehmen zu wachsen? Dann bewerben Sie sich jetzt online!

Lohncheck

Nutze den Service von jobs.ch und finde heraus, was man als HR Manager verdient.