Leiterin / Leiter Hotellerie 80 - 100%
Hoteljob
Veröffentlicht:
02 Februar 2025Pensum:
80 – 100%- Arbeitsort:Sirnach
Job-Zusammenfassung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Leiterin / einen Leiter Hotellerie.
Aufgaben
- Verantwortung für den täglichen Betrieb der Hotellerie.
- Führung von rund 140 Mitarbeitenden in verschiedenen Bereichen.
- Förderung der Attraktivität und des Ansehens der Klinikhotellerie.
Fähigkeiten
- Höhere Fachausbildung in der Hotellerie und betriebswirtschaftliche Weiterbildung erforderlich.
- Ausgeprägter Fokus auf höchste Qualitäts- und Dienstleistungsstandards.
- Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konsensfähigkeit.
Zusammenfassung der Originalanzeige
Ist das hilfreich?
Einleitung
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/einen
Leiterin / Leiter Hotellerie
80 - 100%
Hotellerie
In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position sind Sie direkt der Klinikdirektorin unterstellt.
Ihr Profil
- Höhere Fachausbildung in der Hotellerie sowie betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie
- Überzeugende Erfolgsbilanz in der Führung und Organisation von Hotelbetrieben
- Ausgeprägter Fokus auf höchste Qualitäts- und Dienstleistungsstandards sowie Kundenorientierung
- Ausgezeichnete Führungskompetenzen und die Fähigkeit Mitarbeitende zu begeistern
- Innovatives und unternehmerisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke
- Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konsensfähigkeit
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den täglichen Betrieb der Hotellerie und Sicherstellung eines hohen Service- und Qualitätsstandards für unsere Patientinnen und Patienten, Mitarbeitende und Gäste
- Personelle und organisatorische Führung der Klinikhotellerie mit total rund 140 Mitarbeitenden in den Bereichen Hauswirtschaft, Gastronomie & Küche, Reinigung, Empfang, Beschaffung
- Förderung der Attraktivität und des Ansehens der Klinikhotellerie
- Verantwortung der finanziellen und qualitativen Kennzahlen der Hotellerie
- Pro-aktives Management unserer Lieferanten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Unterhalt in Um- und Neubauprojekten
- Mitarbeit in diversen Projekten, Arbeitsgruppen und Kommissionen
Unser Angebot
- Spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum
- Engagiertes und multiprofessionelles Team
- Grosse Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsorganisation
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen