HR Business Partner (80-100%) (befristet)

Auf einen Blick

Veröffentlicht:23 Januar 2025
Pensum:80 – 100%
Vertragsart:Temporär
Sprache:Deutsch (Muttersprache), Französisch (Muttersprache), Englisch (Fliessend)
Arbeitsort:Bleichemattstrasse 31, 5001 Aarau

Swissgrid ist ein technologie- und innovationsgetriebenes Unternehmen mit Fokus auf die Stromzukunft der Schweiz. Unsere Mitarbeitenden entwickeln mit einem Höchstmass an Qualität, Motivation und Engagement die besten Lösungen für das Schweizer Übertragungsnetz. Als nationale Netzgesellschaft bieten wir Ihnen spannende und sinnvolle Aufgaben. Bewerben Sie sich und gestalten Sie mit uns die Stromzukunft der Schweiz.

Sorge für Strom in der Schweiz

In dieser spannenden Funktion stehst du im ständigen Kontakt mit den Mitarbeitenden und Führungskräften der dir zugeteilten Business Unit. Im Team mit drei weiteren HR Business Partnern werden Jahresprozesse, HR-Projekte und Strategiethemen entwickelt und umgesetzt. Deine Aufgaben umfassen unter anderem:

Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte rund um den gesamten Employee Life Cycle

Erfassen und Koordinieren der HR-spezifischen Business-Bedürfnisse sowie Initiieren daraus abgeleiteter HR- und Organisationsentwicklungs-Projekte

Enge Zusammenarbeit mit dem Learning & Development Business Partner im Rahmen der Mitarbeitenden-Entwicklung

Initiieren und Übernahme von HR-Projekten und Mitarbeit in strategischen Themen

Aktives Engagement in der Weiterentwicklung der HR-Tools und Übernahme von Prozessverantwortungen

Damit machst du den Unterschied

Für diese Stelle suchen wir eine hochmotivierte, integre Person mit starker Eigeninitiative, guten Kommunikationsfähigkeiten und hoher Sozialkompetenz. Du hast Freude daran, mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen zu arbeiten und bist ein Teamplayer. Zudem bringst du Folgendes mit:

Abgeschlossenes Studium (Universität oder FH), idealerweise mit Schwerpunkt HRM oder BWL oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung ergänzt mit einer Weiterbildung in HRM oder eine vergleichbare Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung in verschiedenen Senior HR Rollen oder in einer Führungsrolle

Hohe Affinität zu HR IT-Systemen sowie gute Anwenderkenntnisse der Microsoft-Tools

Zielorientierte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit sehr guten organisatorischen Fähigkeiten

Erfahrung in der Leitung von Changemanagement Projekten bzw. Veränderungsprozessen

Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französisch- und Englischkenntnisse

So begeistern wir dich

Wir bieten dir vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigen Unternehmen. Darüber hinaus profitierst du bei uns von folgenden Benefits:

Flexible Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche), inkl. Möglichkeiten zu Homeoffice

Mindestens 30 Arbeitstage Ferien sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr

Modernstes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Aarau

Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse

Wettbewerbsfähiges Gehalt und Honorierung von guten Leistungen

Wir stellen uns vor

Wir sind ein bunt gemischtes Team aus HR-Spezialistinnen und -Spezialisten und verantwortlich für alle HR-Themen bei Swissgrid. Unser Team arbeitet am Hauptsitz in Aarau (oder im Home Office) und ein regelmässiger und enger Austausch ist uns sehr wichtig. Wir freuen uns auf frischen Wind und ein neues «Gspändli».

Wir bieten Ihnen vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigen Unternehmen. Zudem profitieren Sie bei uns von folgenden Benefits: