Maschinen- und Anlagenführer Produktion (w/m/d)

Bist du technikbegeistert und möchtest mit Lebensmitteln sowie Menschen aus verschiedenen Kulturen arbeiten? Fühlst du dich in grossen Produktionsanlagen wohl? Dann werde Teil unseres Genussbereichs bei der Migros-Industrie und entdecke Marken wie Chocolat Frey, CoffeeB, Café Royal und Crème d'Or!

Wichtige Hinweise: Bewerbung ohne Motivationsschreiben! Geniess in der freien Zeit ein feines Stück Schokolade ?

Was du bewegst

• Eigenverantwortliche Einstellung, Bedienung und Überwachung unserer Produktions- und Abfüllanlagen in der Kakaoverarbeitung
• Eigenständige Bearbeitung der geplanten Fertigungsaufträge
• Dokumentation der Qualitäts- und Prozessparameter
• Selbständige Reinigung der Fertigungslinien anhand der Vorgaben
• Aktive Mitwirkung in Team-Meetings und im KVP
• Erkennen von Wartungsbedarf und Unterstützung bei der Störungsbehebung

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Anlagenführer, Lebensmitteltechnologe bzw. vergleichbare Qualifikation (z.B. Bäcker/Brauer/Müller) (m/w/d)
• Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Produktionsumfeld in der Lebensmittelbranche
• Bereitschaft für 2- bis 4-Schichtarbeit (wenn nötig Wochenende) und entsprechende Mobilität
• Klares Bewusstsein für die hohen Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards
• Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze
• Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
• Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
• Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
• Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF 10.- / Monat
• Sport- und Fitnessangebote: CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Probearbeiten
• Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Severine Jegge
Recruitment Business Partner

Apply via WhatsApp.

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