Spezialist Recovery (alle) · 80% – 100%

Bei uns darfst du deine Begeisterung für Zahlen und Analysen jeden Tag ausleben. Nicht nur das: Du trägst dazu bei, dass wir in dem, was wir tun immer besser werden. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die Risiken richtig einschätzen kann und uns vorwärtsbringt.

Was du bewegst

• Aktive Betreuung eines eigenen (vorwiegend kommerziellen) Recovery-Portfeuilles im deutschsprachigen Raum der Schweiz, inkl. Positionsführung in den Systemen
• Beurteilen von Chancen und Risiken sowie Festlegung von Strategie und Massnahmen bei kommerziellen Kreditkunden mit Sanierungs-/Restrukturierungsbedarf
• Ermittlung des Wertberichtigungspotenzials pro Kreditposition
• Wahrnehmung der delegierten Recovery-Kompetenzen und Antragsstellung an höhere Instanzen
• Support bei Recovery-spezifischen Fragen vom Vertrieb
• Unterstützung bei konzeptionellen oder regulatorischen Themen sowie Reportingaufgaben

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · Banking & Finance
• Mindestens 6 Jahre fach- und funktionsspezifiksche Berufserfahrung bei einer in der Schweiz im KMU-Geschäft tätigen Bank. · Kommerzielles Credit Recovery
• Deutsch (verhandlungssicher), Französisch (von Vorteil), Englisch (gute Kenntnisse) ·
• Ein Flair für Verhandlungen mit kommerziellen Kreditkunden in schwierigen Situationen
• Analytisches Denken, um die Hauptprobleme eines Recovery-Kunden rasch zu erkennen
• Beständigkeit bei der Umsetzung von Massnahmen auf Kreditpositionen
• Versteht mit seinem/ihrem breiten Bankfachwissen alle gängigen Bankkreditgeschäfte und hat tiefe Kenntnisse innerhalb des kommerziellen Kreditgeschäfts und bei der Anwendung von SchKG / OR.
• Kenntnisse / rasche Auffassungsgabe für bankinterne Systeme

Was wir dir bieten

• Kadervorteile · Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
• Coaching · Persönlicher Coach für Führungskräfte
• Kinderbetreuung · bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
• Flexibler Arbeitsort / Home Office · Individuelle Möglichkeiten für Home Office
• Berufliche Vorsorge · Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Migros Bank · Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
• Du-Kultur · Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
• Flache Hierarchien · Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch
• Moderne Infrastruktur · Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz

Bewerbung & Kontakt

Moritz Forrer
Teamleiter HR Business Partner
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