Co-Schulleitung / 60 - 80%
Schule Hindelbank
Veröffentlicht:
16 April 2025Pensum:
60 – 80%- Arbeitsort:Hindelbank
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Job-Zusammenfassung
Die Schule Hindelbank bietet eine vielfältige Lernumgebung. Hier erwartet Sie eine engagierte Gemeinschaft und moderne Infrastruktur.
Aufgaben
- Gemeinsam mit der Partnerin die schulische Leitung übernehmen.
- Die pädagogische und personelle Leitung für KG - 4. Klasse verantworten.
- Umsetzung der kantonalen Vorgaben und Unterstützung von Lehrpersonen.
Fähigkeiten
- Pädagogische Grundausbildung sowie Schulleitungsqualifikation erforderlich.
- Verbindliche und zuverlässige Zusammenarbeit schätzen.
- Lösungs- und ressourcenorientierte Haltung bei Herausforderungen.
Ist das hilfreich?
Portrait der Schule/Institution
Die Gemeinde Hindelbank führt eine Schule über alle drei Zyklen. Rund 400 Schülerinnen und Schüler werden in drei Kindergartenklassen, acht Primarschulklassen und sieben Sek1-Klassen unterrichtet. Im Zyklus 3 führen wir zusammen mit der Gemeinde Krauchthal ein durchlässiges Modell. Der Bereich MR wird ebenfalls über beide Gemeinden organisiert; die Leitung MR ist bei der Schule Hindelbank unterstellt.
Die rund 50Lehrpersonen profitieren von einer zeitgemässen Infrastruktur.
Die Schule ist mit dem öffentlichen Verkehr gut erreichbar.
Die rund 50Lehrpersonen profitieren von einer zeitgemässen Infrastruktur.
Die Schule ist mit dem öffentlichen Verkehr gut erreichbar.
Co-Schulleitung / 60 - 80%
Schule Hindelbank
3324 Hindelbank
3324 Hindelbank
Aufgaben
Im Rahmen des Berufsauftrages übernehmen Sie gemeinsam mit der Stellenpartnerin die fachliche, organisatorische sowie administrative Führung der Schule Hindelbank. Schwerpunktmässig verantworten Sie die pädagogische und personelle Leitung KG - 4. Klasse. Gemeinsam mit der Stellenpartnerin sind Sie zuständig für die Umsetzung der kantonalen Vorgaben, der Weiterentwicklung der Unterrichtsqualität sowie der Beratung und Unterstützung von Lehrpersonen und Erziehungsberechtigten. Bei Abwesenheit vertreten Sie Ihre Stellenpartnerin.
Anforderungen
Sie verfügen über eine pädagogische Grundausbildung und eine Ausbildung als Schulleitung oder sind bereit, eine solche berufsbegleitend anzugehen. Sie schätzen eine verbindliche, zuverlässige Zusammenarbeit und legen Wert auf eine ehrliche, offene Kommunikation. Ihre lösungs- und ressourcenorientierte Haltung bei der Planung und Umsetzung der anstehenden Herausforderungen im Schulbereich wird an unserer Schule geschätzt.
Wir bieten
• eine befristete/unbefristete Anstellung nach kantonalen Anstellungsbedingungen (LAG)
• eine gut organisierte Schule mit neuer Turnhalle und Aula
• ein offenes und vielfältiges Kollegium
• eine gute Unterstützung durch Schulleitung und Sekretariat
• wertschätzende Zusammenarbeit mit den Behörden
• Unterstützung und Beratung durch die Schulsozialarbeit
• kostenlose Parkplätze
• eine kostengünstige Verpflegung am Mittagstisch der Schule
• eine gut organisierte Schule mit neuer Turnhalle und Aula
• ein offenes und vielfältiges Kollegium
• eine gute Unterstützung durch Schulleitung und Sekretariat
• wertschätzende Zusammenarbeit mit den Behörden
• Unterstützung und Beratung durch die Schulsozialarbeit
• kostenlose Parkplätze
• eine kostengünstige Verpflegung am Mittagstisch der Schule
Kontakt
Christine Thomet / Schulleitung / 034 411 06 38 / 079 718 82 45 / E-Mail schreiben
Für nähere Auskünfte dürfen Sie sich gerne telefonisch melden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail oder über das Portal.
Die Bewerbungen werden fortlaufend bearbeitet
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Die Bewerbungen werden fortlaufend bearbeitet
Zusätzliche Infos
Stellenantritt
01.08.2025
Bewerbungsfrist
30.05.2025
Referenz
34598
