Un-e Chef-fe de groupe d’Assistant-e-s de sécurité publique (à 100%)

Au sein de la Division police de proximité, votre rôle sera de planifier et organiser le travail de terrain d’un groupe d’Assistant-e-s de sécurité publique. Vous-même participerez avec vos collaborateurs-trices à la sécurité publique, au contrôle du stationnement, à la surveillance de l’espace public ainsi qu’à différentes actions en matière de prévention. Vous effectuerez également des missions de proximité, de visibilité et de régulation du trafic. Enfin, vous collaborerez étroitement avec les Services généraux, notamment l’Office de la mobilité, l’Office du commerce et des manifestations ainsi que la Chancellerie.

Vous serez basé-e à notre poste de Clarens mais serez amené-e à travailler sur le périmètre de Vevey si nécessaire et en fonction de l’évolution des besoins. Vous entretiendrez une étroite collaboration avec votre collègue Cheffe de groupe à Vevey et serez amené-e si nécessaire à la remplacer ponctuellement.

Profil recherché: 

• Expérience de 3 ans environ en qualité d'Assistant-e de sécurité publique (titre conféré par l'Académie suisse de police)
• Aptitude à travailler seul-e ou en équipe
• Grande autonomie
• Aisance relationnelle
• A l'aise dans les tâches administratives
• Bonne condition physique (aptitude à marcher en rue plusieurs heures)
• Bonne résistance aux tensions.

Spécificités additonnelles obligatoires:

• Nationalité suisse 
• Permis de conduire cat. B (Cat. A1 moto 125 cm3 un atout)
• Casier judiciaire vierge et aucune poursuite

Ce que nous offrons:

• Un travail dans une Association à taille humaine, sur un territoire qui s'étend entre lac et montagnes
• Un métier riche en contacts humains
• Semaine de 40h, 5 semaines de vacances par an (6 dès 50 ans)
• Une indemnité de fonction 
• Un plan de prévoyance attractif

Le Lieutenant Pierre-André Emery, Chargé de prévention, se tient à disposition au 021 966 84 05.

Délai de postulation: 11 mai 2025

Entrée en fonction: à convenir

Un cahier des charges détaillé peut être requis auprès du Service des ressources humaines sur demande lors de la postulation.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète via Jobup (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail). Un extrait du casier judiciaire et du registre des poursuites seront requis préalablement à l’engagement.