Stagiaire pré-HES ou HEG - Secrétariat d'établissement scolaire - 5 postes

Contexte

Le Service des écoles et du parascolaire assure la coordination et l'harmonisation des activités communes aux 15 établissements scolaires de la Ville de Lausanne dans la gestion des élèves et des classes: arrivées, répartition, formation des classes ou accueil des enfants allophones. Pour les établissements scolaires de Béthusy, C.F. Ramuz, I.de-Montolieu/Sallaz, Bergières et Entre-Bois/Coteau-Fleuri/Elysée, nous recherchons 5 personnes désireuses d'intégrer une HES ou HEG et qui doivent se prévaloir d'une expérience en entreprise (stage pré-formation).

Durée

Contrats de stage d'une durée de 12 mois

Mission/s

Contribuer à l'activité très variée d'un secrétariat d'établissement scolaire

Assurer l'accueil et la réception du public et des usagères et usagers de l'école, le contact avec les élèves, les parents et le corps enseignant

Gérer diverses tâches administratives du secrétariat en lien avec le corps enseignant, les élèves et la direction

Etablir diverses correspondances

Soutenir la direction dans l'administration générale et dans l'organisation d'événements (Fêtes de Noël, journées d'établissements, promotions de fin d'année)

Profil souhaité

Personne cherchant un stage pré-formation HES ou HEG

Sens du service

Flexibilité

Ouverture d'esprit

Goût et aisance pour le contact

Taux d'activité

100%

Conditions spéciales

casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)

Les vacances doivent être prises durant les vacances scolaires

Salaire mensuel de CHF 900.-

Entrée en fonction

10.08.2025 ou à convenir

Renseignements

Mme Cléa Duggan

Conseillère RH

021 315 64 11

Postulation

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 05.03.2025 par formulaire électronique uniquement. Nous vous prions de bien vouloir préciser l'établissement scolaire souhaité dans votre lettre de motivation. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 64 11.

Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.