HR Generalist 50% - 70%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:11 Februar 2025
- Pensum:50 – 70%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Muttersprache), Englisch (Fliessend)
- Arbeitsort:Pilatusstrasse 29, 6036 Dierikon
Die Vorwerk Schweiz AG gehört zu dem seit mehr als 140 Jahren tätigen Familienunternehmen Vorwerk. Unser Kerngeschäft liegt im Direktvertrieb der hochwertigen Home-Produkte Thermomix® und Kobold, wobei unsere Begeisterung der persönlichen Beratung und Betreuung vor und nach dem Verkauf gilt. Am Hauptsitz in Dierikon, in der Nähe von Luzern, setzen sich rund 65 Mitarbeitende in den Bereichen Marketing, Rezeptentwicklung, Kundendienst, Sales Support, Einkauf, Finanzen, Kommunikation und Human Resources täglich für die Kunden sowie für die über 2'000 Beraterinnen und Berater ein.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:
Das Team
Das HR-Team betreut die internen Mitarbeitenden wie auch unsere Beratenden von der ersten bis zur letzten Minute: Anstellung, Onboarding, Entwicklung, Bezahlung, Austritte – der ganze HR-Life-Cycle. Unsere 4 Teammitglieder schätzen den abwechslungsreichen, spannenden Arbeitsalltag sowie die rege Kommunikation in allen Landessprachen.
Dein Aufgabengebiet
- Unterstützung der HR-Leitung in den Bereichen Personalentwicklung, Personalbetreuung und Personalrekrutierung
- Teilnahme am monatlichen online HRD Call (findet in Englisch statt)
- Erstellen von Auswertungen und Statistiken
- Mithilfe bei allgemeinen Aufgaben und Projekten im HR insbesondere Digitalisierung
Die Vorteile
Wir sind stolz auf unser Wachstum, das sowohl durch die erstklassigen Produkte bedingt ist, aber auch stark unseren engagierten Mitarbeitenden und Beratenden zu verdanken ist, die spürbar mit Herzblut dabei sind. Als Unternehmen bieten wir eine 40-Stunden Woche, Möglichkeiten im Homeoffice zu Arbeiten sowie moderne Büroräumlichkeiten mit guter Verkehrsanbindung (ÖV und Auto), Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten befinden sich in unmittelbarer Nähe (z.B. Mall of Switzerland) sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen.
Deine Bewerbung
- Du hast den HR-Fachausweis abgeschlossen oder bist in der Ausbildung dazu
- Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2 bis C1),
Französisch bzw. Italienischkenntnisse sind ein Bonus - Du bist ein Teamplayer, flexibel, besitzt eine Hands-on Mentalität und hast Lust etwas zu verändern
- Erfahrung im Direktvertrieb ist ein Plus
Wenn du alles mit Ja beantworten kannst, freuen wir uns auf deine komplette Bewerbung per E-Mail.
Kontakt
Miriam MathisHead of People & CultureE-Mail schreiben
