Schulleiter*in Zyklus 1 oder 2 (40%) Führen – koordinieren – gemeinsam weiterentwickeln
Schule Regio Koppigen
Veröffentlicht:
05 März 2025Pensum:
40%- Arbeitsort:Koppigen
Job-Zusammenfassung
Die Schule Regio Koppigen sucht eine*n Schulleiter*in. Eine spannende Chance in einem unterstützenden Umfeld!
Aufgaben
- Sicherstellung des reibungslosen Schulbetriebs im Verantwortungsbereich.
- Personalplanung, Rekrutierung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
- Aktive Mitgestaltung der Schulentwicklung und Budgetcontrolling.
Fähigkeiten
- Pädagogische Ausbildung und erste Führungserfahrungen erwünscht.
- Moderne, positive Führungskompetenz und Kommunikationsstärke.
- Effiziente Planung, Organisation und sicherer Umgang mit digitalen Tools.
Ist das hilfreich?
Portrait der Schule/Institution
In der «Schule Regio Koppigen» (BE) werden rund 380 Kinder und Jugendliche von etwa 60 Lehrpersonen auf ihrem Bildungsweg begleitet. Die Schule ist als Gemeindeverband (5 Trägergemeinden) mit drei Schulstandorten organisiert. Aktuell werden die Schulstrukturen in der Schulleitung entwickelt und die Pensen erhöht. Per 1. August 2025 ist deshalb folgende Stelle in der Schulleitung zu besetzen:
Schulleiter*in Zyklus 1 oder 2 (40%) Führen – koordinieren – gemeinsam weiterentwickeln
Schule Regio Koppigen
3425 Koppigen
3425 Koppigen
Aufgaben
Ihre Kernaufgaben
Als Schulleiter*in für den Zyklus 1 oder 2 stellen Sie den reibungslosen Schulbetrieb in Ihrem Verantwortungsbereich sicher. Sie planen und koordinieren den Schulalltag, verantworten die Personalplanung, rekrutieren bei Bedarf Lehrpersonen und führen Mitarbeitergespräche. In spezifischen Situationen sind Sie die erste Ansprechperson für Eltern sowie für weitere an der Schule beteiligte Stellen und Ämter.
Zusätzlich sind Sie in den Budgetprozess eingebunden und übernehmen das Budgetcontrolling für Ihren Bereich. Gemeinsam mit dem Schulleitungsteam gestalten Sie aktiv die Schulentwicklung und setzen strategische Vorhaben um. Sie sind der Gesamtschulleitung unterstellt und werden in administrativen sowie organisatorischen Aufgaben durch das Schulsekretariat und in beratenden Anliegen durch die Schulsozialarbeit unterstützt.
Als Schulleiter*in für den Zyklus 1 oder 2 stellen Sie den reibungslosen Schulbetrieb in Ihrem Verantwortungsbereich sicher. Sie planen und koordinieren den Schulalltag, verantworten die Personalplanung, rekrutieren bei Bedarf Lehrpersonen und führen Mitarbeitergespräche. In spezifischen Situationen sind Sie die erste Ansprechperson für Eltern sowie für weitere an der Schule beteiligte Stellen und Ämter.
Zusätzlich sind Sie in den Budgetprozess eingebunden und übernehmen das Budgetcontrolling für Ihren Bereich. Gemeinsam mit dem Schulleitungsteam gestalten Sie aktiv die Schulentwicklung und setzen strategische Vorhaben um. Sie sind der Gesamtschulleitung unterstellt und werden in administrativen sowie organisatorischen Aufgaben durch das Schulsekretariat und in beratenden Anliegen durch die Schulsozialarbeit unterstützt.
Anforderungen
Was Sie mitbringen
Idealerweise verfügen Sie über eine pädagogische Ausbildung und haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt. In jedem Fall bringen Sie eine ausgeprägte Affinität zu Bildung und Pädagogik mit und erweitern – je nach beruflichem Werdegang – Ihre Kompetenzen durch entsprechende Weiterbildungen (z. B. CAS/DAS Schulleitung). Sie planen und organisieren effizient sowie pragmatisch und setzen dabei digitale Tools sicher ein. Ihr Führungsverständnis ist modern und positiv, geprägt von einem stärken- und potenzialorientierten Ansatz.
Klare, adressatengerechte Kommunikation ist Ihnen wichtig und liegt Ihnen. Sie verstehen es, mit verschiedenen Anspruchsgruppen – Lehrpersonen, Eltern, Behörden und externen Fachstellen – wirkungsvoll zusammenzuarbeiten. Auch in herausfordernden Situationen bewahren Sie Ruhe und den Überblick. Sie gehen Konflikte konstruktiv an, treffen fundierte Entscheidungen und entwickeln tragfähige Lösungen.
Idealerweise verfügen Sie über eine pädagogische Ausbildung und haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt. In jedem Fall bringen Sie eine ausgeprägte Affinität zu Bildung und Pädagogik mit und erweitern – je nach beruflichem Werdegang – Ihre Kompetenzen durch entsprechende Weiterbildungen (z. B. CAS/DAS Schulleitung). Sie planen und organisieren effizient sowie pragmatisch und setzen dabei digitale Tools sicher ein. Ihr Führungsverständnis ist modern und positiv, geprägt von einem stärken- und potenzialorientierten Ansatz.
Klare, adressatengerechte Kommunikation ist Ihnen wichtig und liegt Ihnen. Sie verstehen es, mit verschiedenen Anspruchsgruppen – Lehrpersonen, Eltern, Behörden und externen Fachstellen – wirkungsvoll zusammenzuarbeiten. Auch in herausfordernden Situationen bewahren Sie Ruhe und den Überblick. Sie gehen Konflikte konstruktiv an, treffen fundierte Entscheidungen und entwickeln tragfähige Lösungen.
Wir bieten
Was Sie erwartet
Freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe in einer gut etablierten Schule in einer ländlichen Region. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie ein entsprechender Arbeitsplatz sind selbstverständlich. Im Übrigen gelten die Anstellungsbedingungen des Kantons Bern.
Freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe in einer gut etablierten Schule in einer ländlichen Region. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie ein entsprechender Arbeitsplatz sind selbstverständlich. Im Übrigen gelten die Anstellungsbedingungen des Kantons Bern.
Kontakt
Ihr nächster Schritt
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail mit den üblichen Unterlagen an E-Mail schreiben. Für Fragen oder weitere Auskünfte steht Ihnen Christoph Dobler gerne unter 079 701 24 31 zur Verfügung. Ihre Kontaktaufnahme und Bewerbung behandeln wir selbstverständlich zu 100% vertraulich.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail mit den üblichen Unterlagen an E-Mail schreiben. Für Fragen oder weitere Auskünfte steht Ihnen Christoph Dobler gerne unter 079 701 24 31 zur Verfügung. Ihre Kontaktaufnahme und Bewerbung behandeln wir selbstverständlich zu 100% vertraulich.
Zusätzliche Infos
Stellenantritt
01.08.2025
Bewerbungsfrist
30.04.2025
Referenz
33526
