Fachfrau/-mann Gesundheit, (80-100 %), Alterszentrum Adlergarten
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:29 Oktober 2024
- Pensum:80 – 100%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fortgeschritten)
- Arbeitsort:Bahnhofplatz, 8400 Winterthur
Der Bereich Alter und Pflege der Stadt Winterthur bietet in den fünf Alterszentren sowie mit der Spitex ein vielfältiges Dienstleistungsangebot für die Bevölkerung der Stadt Winterthur an.
Für unsere Langzeitpflege im Alterszentrum Adlergarten, das 160 Bewohnerinnen und Bewohnern ein gepflegtes Zuhause bietet, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine integre, aufgeschlossen und fröhliche Fachperson.
Für unsere Langzeitpflege im Alterszentrum Adlergarten, das 160 Bewohnerinnen und Bewohnern ein gepflegtes Zuhause bietet, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine integre, aufgeschlossen und fröhliche Fachperson.
Ihre Aufgaben
- Professionelle Betreuung und Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Bezugspersonensystem
- Fachlich versierte und empathische Begleitung von FaGe / FaBe in der Ausbildung
- Ausführen des Bestellwesens, Entgegennahme von Telefonaten, Organisieren von Terminen, Erledigen von Korrespondenz für die Wohngruppe
- Einsatz im Früh-, Spät- und Nachtdienst
Ihr Profil
- Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ oder entsprechende SRK-Anerkennung
- Selbstständige, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Engagement und Freude im Aufgabengebiet der Langzeitpflege
- Gute PC-Anwenderkenntnisse
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Was wir bieten
- Zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne
- Du-Kultur über alle Stufen
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges Angebot im Bereich Gesundheitsförderung
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern
- 5 - 6 Wochen Ferien, Ferienkauf möglich
Kontakt
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerneJacqueline Frick, Leiterin Wohngruppe, Telefon +41 52 267 42 05
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
