Business Analyst - Finance and Accounting (50-60%)

Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.

Mit unserer über 225-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.

"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.

50 to 60% activity rate

Within Technologies & Operations department, Finance Core Banking development team is composed of around fifteen people organized according to agile principles, Finance Core is in charge of strategic projects and evolutive maintenance for Finance and Accounting components.

YOUR ROLE

• Establish effective communication between the client/end users and the development team, helping them to communicate together directly when requirements are clear enough

• Design clear and comprehensive functional specification, including user journey, process models, and data flow diagrams

• Manipulate data, extract insights, and use it to inform decision-making and support the development of project requirements

• Ensure the quality and integrity of project requirements and deliverables

• Identify opportunities for process improvement and efficiency within the project or the product

• Describe and perform end-to-end testing scenarios and their execution at transversal (multi-products) level

• Oversee the planning, execution and successful delivery of project within the organization

• Identify and mitigate risk, issue and dependencies across the project

• Prepare and present project status including progress, risks, issues and dependencies

• Manage project arbitrations and escalate to appropriate stakeholders

YOUR PROFILE

• Master degree in business management, computer engineering, information system or a relevant field

• Experience working in cross-functional teams or in a significant transformation project

• 3+ year experience in a similar role within banking industry

• A previous experience in Finance and Accounting will be highly considered

• Good command of project management tools (e.g., Jira, Confluence, ServiceNow, Microsoft 365)

• Strong critical thinking to analyze, challenge and translate the client’s requirements distinctly

• Be able to interpret the problem and find alternative business and technical approaches

• Good understanding of project management principles, methodologies, and processes to align activities with the overall project plan, schedule, and deliverables

• Present project findings and outcomes in front of the stakeholders

• Ability to process modeling and analysis capabilities to map and assess business processes, identify inefficiencies, and propose improvements

• Strong communication and interpersonal skills, with the ability to effectively interact with stakeholders at all levels of the organization in French and English

• Ability to analyze data and metrics to drive data-driven decision making

• Resident in Switzerland or willingness to relocate

Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.

Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.

Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.