DXP Architekt

Stellenbeschreibung:

Wir träumen. Wir handeln. Wir liefern.

Bei Merkle, einem Unternehmen von dentsu, treiben wir die Experience Economy voran. Ob wir die nächste grossartige App entwickeln, CRM in grossem Umfang für globale Marken betreiben, Technologiearchitekturen bereitstellen, die Millionen von Nutzern unterstützen, oder erstklassige Daten-, Identitäts- und Insights-Lösungen anbieten – alles dient dem Ziel, Erlebnisse zu schaffen, die Marken von der Konkurrenz abheben. Gestützt auf dentsus Erbe von Innovation und Kreativität, das in Japan seinen Ursprung hat, unterstützen wir seit über 35 Jahren Marken dabei, Loyalität aufzubauen, Wachstum zu fördern und bedeutungsvolle Verbindungen zu ihren Zielgruppen herzustellen.

Wir wurden von führenden Branchenanalysten als globaler „Leader“ in so unterschiedlichen Kategorien wie digitale Transformation und Handel, Experience Design, Engineering und Technologieintegration, digitales Marketing, Data Science, CRM und Loyalität sowie Kunden-Datenmanagement ausgezeichnet.

Als DXP Architekt (Contentstack) bei Merkle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Bereitstellung erlebnisorientierter, zusammensetzbarer digitaler Plattformen für unsere globalen Kunden. Sie führen die Definition skalierbarer Architekturen auf Basis des Contentstack CMS, die nahtlose Omnichannel-Erlebnisse über Web, Mobile und aufkommende Touchpoints ermöglichen.

Als vertrauenswürdiger Berater überbrücken Sie die Bereiche Business und Technologie, übersetzen komplexe Anforderungen in zukunftssichere, API-first Architekturen, die mit MACH- und zusammensetzbaren DXP-Prinzipien übereinstimmen. Sie arbeiten eng mit multidisziplinären Teams aus Strategie, Experience und Engineering zusammen, um wirkungsvolle Kundenerlebnisse zu liefern.

Ihre Aufgaben

Bei Merkle liegt der Fokus Ihrer Rolle auf der architektonischen Führung und Umsetzung komplexer digitaler Experience-Plattformen unter Nutzung von Contentstack und zusammensetzbaren Technologien:

• Führung der End-to-End-Architektur digitaler Plattformen auf Basis von Contentstack CMS
• Definition und Steuerung von zusammensetzbaren DXP-Strategien in Übereinstimmung mit den Transformationsfahrplänen der Kunden
• Übersetzung von Geschäfts- und Marketinganforderungen in skalierbare, API-first Lösungsarchitekturen
• Entwurf und Überwachung von: Content-Modellen, Taxonomien und Governance-Rahmenwerken. Multi-Channel- und Multi-Site-Lieferstrategien, Lokalisierung und redaktionelle Workflows
• Definition von Integrationsmustern im Ökosystem (z. B. Commerce, DAM, CDP, Personalisierungstools)
• Zusammenarbeit mit Frontend-Teams unter Verwendung von Frameworks wie Next.js, React oder Vue
• Vorantreiben von Proof of Concepts (PoCs), Technologieevaluierungen und Innovationsinitiativen
• Sicherstellung der Leistungsoptimierung durch CDN-Strategien, Caching und Edge-Delivery
• Technische Führung verteilter Entwicklungsteams: Code-Reviews, Architektur-Governance, Mentoring und Best Practices
• Zusammenarbeit mit DevOps-Teams zur Definition von CI/CD-Pipelines und cloud-nativen Bereitstellungsmodellen
• Auftritt als kundenorientierter Architekt, Unterstützung bei Workshops, Lösungspräsentationen und Pre-Sales-Aktivitäten
   

Qualifikationen

• Nachgewiesene Erfahrung mit Contentstack CMS
• Fundiertes Verständnis von Headless- und zusammensetzbaren Architekturprinzipien (MACH)
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Umsetzung von DXP-Implementierungen im Unternehmensmassstab

Technische Expertise

• Praktische Erfahrung mit Contentstack-Funktionalitäten:
  • Content-Modellierung und Umgebungsarchitektur
  • REST- & GraphQL-APIs
  • Webhooks und Automatisierung (z. B. Contentstack Automate)
  • Erweiterungen und Marktplatz-Integrationen
• Fundierte Kenntnisse moderner Webtechnologien:
  • JavaScript / TypeScript
  • HTML5, CSS3
  • Frontend-Frameworks (bevorzugt React, Next.js)
• Erfahrung mit:
  • API-Design und Integration (REST, GraphQL)
  • Microservices- und serverlosen Architekturen
  • Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP)
• Solides Verständnis von:
  • CDN- und Edge-Delivery-Strategien
  • Sicherheit, Authentifizierung (OAuth, JWT)

Architektur- & Beratungskompetenzen

• Fundierte Expertise in Softwarearchitektur und verteilten Systemen
• Fähigkeit zu:
  • Architekturentscheidungen und Governance voranzutreiben
  • Kundenworkshops zu moderieren und Stakeholder auszurichten
  • Geschäftsziele in technische Lösungen zu übersetzen
• Erfahrung in Beratungsumgebungen mit funktionsübergreifenden Teams
• Nachgewiesene Fähigkeit, Teams in komplexen Lieferumgebungen zu führen und zu beeinflussen

Ausbildung

• Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Erfahrung

Sprachen

• Fließend in Englisch
• Französischkenntnisse sind ein grosser Vorteil und werden stark bevorzugt.

Das bieten wir Ihnen unter anderem:

🏝️ 25 Urlaubstage
💝 2 Freiwilligentage für gemeinnützige Aktivitäten
💖 Mentale Gesundheit: Profitieren Sie von 3 zusätzlichen Wellnesstagen zusätzlich zu Ihren Urlaubstagen sowie einem Mental Health First Aider und einem Employee Assistance Programm zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens
🕐40-Stunden-Woche & Überstundenvergütung

⏰ Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)
💻 Modern ausgestatteter, kreativer Büroraum mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen
🎓 Voller Zugang zur Dentsu Academy, Vor-Ort-Lernveranstaltungen, Online-Sprachkurse
💸 Empfehlungsbonusprogramm
✈️ Möglichkeit für Workation
🍹 Teamevents: Firmenfeiern, monatliche Frühstücke, Aperitifs

*Bei dentsu stehen Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) im Zentrum unserer Vision: "An der Spitze menschenzentrierter Transformationen zu stehen, die die Gesellschaft gestalten."

Wir schätzen die einzigartigen Talente und Perspektiven aller Menschen und begrüssen Bewerber unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Nationalität, Religion, ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher oder geistiger Fähigkeit. Durch die Einbeziehung vielfältiger Perspektiven schaffen wir bedeutende Veränderungen und nachhaltiges Wachstum für unsere Mitarbeitenden, Kunden und die Gesellschaft. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Qualifikationen und rollenbezogenen Anforderungen, um einen diskriminierungs- und belästigungsfreien Arbeitsplatz zu gewährleisten.

Bereit, Teil des Teams zu werden? Gestalten Sie Ihre einzigartige Karriere und entfalten Sie Ihr volles Potenzial. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft.

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