Lager- und Rangiermitarbeiter*in · 80% – 100%
Veröffentlicht:
05 März 2025Pensum:
80 – 100%- Arbeitsort:Neuendorf
Job-Zusammenfassung
Wir machen Logistik für die Migros. Unterstütze unser Team im Warenausgang!
Aufgaben
- Staplerfahrer*in im Warenausgang Bahn mit Rangiertätigkeiten.
- Planen und Rangieren von Bahnwagen für den Transport.
- Zustellungen und Abholungen bei der Kundschaft intern.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Berufslehre im logistischen Bereich und 1-3 Jahre Erfahrung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
- Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein wird erwartet.
Ist das hilfreich?
Wir machen Logistik für die Migros. Für die Unterstützung unserer Abteilung Warenausgang Bahn suchen wir eine zuverlässige, flexible und engagierte Persönlichkeit.
Was Sie bewegen
- Mitarbeit im Warenausgang Bahn als Staplerfahrer*in mit Rangiertätigkeiten während Ferienabwesenheiten
- Planen und Rangieren von Bahnwagen
- Formieren, Zerlegen und Aufbereiten von Güterzügen
- Zustellen und Abholen der Wagen bei der Kundschaft / Intern
- Planen von Arbeitsabläufen im Bereich Rangierdienst
- Erledigen von Unterhaltsarbeiten im Gleisbereich
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · handwerklichen, logistischen oder vergleichbaren Bereich
- 1-3 Jahre Berufserfahrung · handwerklichen, logistischen oder vergleichbaren Bereich
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
- Ausbildung oder die Bereitschaft zur Ausbildung als Rangierspezialist*in A40 nach den Kriterien des BAV
- Uneingeschränktes Hör- und Sehvermögen sowie psychische und physische Belastbarkeit
- Bereitschaft, bei jeglichen Wetterbedingungen im Freien zu arbeiten
- SUVA anerkannter Staplerausweis und Erfahrung mit Gegengewichtsstapler
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
- Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten (2-Schichtbetrieb)
Was wir Ihnen bieten
- Zentraler Arbeitsort · Unsere Standorte sind direkt an die Autobahn respektive öffentliche Verkehrsmittel angebunden
- Aus- und Weiterbildung · Wir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig
- Gesund arbeiten · Wir betreiben ein aktives, betriebliches Gesundheitsmanagement und investieren in Präventionsmassnahmen
- Verpflegung · In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen
- Ferien · Bei uns haben alle mindestens 5 Wochen Ferien (je nach Alter oder Dienstzugehörigkeit sogar 6 oder 7 Wochen) und können Ferien dazu kaufen.
- Mitarbeiterangebote · Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)
Bewerbung & Kontakt
Valérie Hostettler
HR Business Partnerin
058 565 63 21
