Senior IT-Specialist (*Mensch)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:25 April 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fortgeschritten), Englisch (Fortgeschritten)
- Arbeitsort:Schweizergasse 21, 8001 Zürich
Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Europa und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben.
Wir sind die DR Swiss, ein Unternehmen der Deutsche Rück Gruppe, und ein wertvoller Partner auf ausgesuchten europäischen sowie internationalen Märkten. Wir bieten einem partnerschaftlich orientierten Kundenkreis seit rund einem Vierteljahrhundert zuverlässigen Non-Life-Rückversicherungsschutz.
Wir suchen einen erfahrenen
Senior IT-Specialist (*Mensch) 80 -100%
der unser Team in der Schweiz verstärkt.
Die Abteilung IT der DR Swiss in Zürich ist verantwortlich für die Umsetzung der IT Strategie und der operativen Gestaltung der IT-Infrastruktur. Unsere gemeinsame Vision ist ein sicherer und stabiler IT-Betrieb, um den wachsenden und zunehmend komplexen Anforderungen gerecht zu werden. Als Querschnittsfunktion und Servicedienstleister stellen wir die IT-Infrastruktur für die DR Swiss zu Verfügung. Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen der Deutsche Rück AG in Düsseldorf und deren verbundenen Unternehmen schaffen wir eine harmonisierte Umgebung in der DR Group.
Ihre Aufgaben zum Mitwachsen
- Bereitstellung und Unterhalt der gesamten IT-Infrastruktur: von Netzwerken, Hard- und Software über Sicherheitsarchitektur bis hin zu Servern, Cloud und deren Backupsystemen der DR Swiss in Zusammenarbeit mit der IT in Düsseldorf (-> Umsetzung der Gruppen IT Referenzarchitektur für die jeweilige Strategieperiode -> Harmonisierung und Modernisierung der Netzwerkinfrastruktur (Firewall, Switches, WiFi, Drucker) und der Arbeitsplätze bzw. deren Ausstattung)
- Weiterentwicklung / Optimierung der Prozesse im IT Bereich und Mitwirkung (oder Leitung) bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von IT-Projekten
- Erstellung und Unterhalt von IT Dokumentationen
- Umsetzung gesetzlicher / regulatorischer Vorgaben
- Verantwortung für die IT IKS- und BCM-(Notfall-)Prozesse
- Jährliche Budgetierung und Überwachung der IT Kosten
- Datensicherheitsbeauftragter der DR Swiss IT
- Ansprechpartner der internen / externen Revision
- IT Outsourcing (-> Verantwortliche Stelle für ausgelagerte IT Prozesse -> Überwachung und Sicherstellung der Outsourcing Prozesse der Informatik -> Beauftragung der Outsourcing Partner der IT)
- Förderung einer positiven Teamkultur im IT-Bereich und in Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden
Sonderaufgaben
- Umzug der DR Swiss in ein neues Geschäftsgebäude: Verantwortung für alle IT relevanten Aspekte
- Mitwirkung beim Aufbau des Rechenzentrums in einer Co-location und späterer Unterhalt des gegenseitigen Ausweichstandortes und Notbetrieb Zürich ↔ Düsseldorf
Ihre Wurzeln und Stärken
- Idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder ähnlichem Fachgebiet
- Langjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Kenntnisse in IT-Projektmanagement und IT-Infrastruktur
- Engagement und Hands-on-Mentalität, um gemeinsam mit dem Team und unseren Kundinnen und Kunden an Lösungen zu arbeiten
- Sie besitzen die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu inspirieren
- Fliessend in Deutsch und Englisch
- Hoher Anspruch an Vertraulichkeit, Loyalität und ethischem Verhalten
Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie
Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health
- Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- mind. 25 Ferientage, ab dem 30. Altersjahr 27 und ab dem 40. Altersjahr 30 Ferientage
- Übernahme der Kosten für die private Krankenversicherung
Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits
- Pensionskasse mit grosszügigem Arbeitgeber-Zuschuss
- Lunch Checks
Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development
- Unternehmenseigenes Entwicklungsprogramm
- Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
- Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)
Unbefristete Anstellung Pensum: 80-100%
Eintrittstermin: 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Schweizergasse 21, 8001 Zürich
Ihre Ansprechpartner: Marco Porri (+41 44 215 76 50) / Sabine Rupp (+41 44 215 76 57)
Bewerbungen werden ausschliesslich über unsere Webseite angenommen:
* Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauen
Kontakt
- Sabine Rupp