Lust auf viel Verantwortung? Wir suchen eine Pflegedienstleitung! (80-100%)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:07 März 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Region Steffisburg
Unser Kunde betreibt eine Langzeitpflegeeinrichtung in schönster Lage. Sie arbeiten also dort, wo andere nur Urlaub machen dürfen. Wenn Sie eine kleinere, herzlich familiär geprägte Einrichtung mit einem motivierten Team und flachen Hierarchien zu schätzen wissen, wären Sie hier genau richtig. Wertschätzung, Respekt, Vertrauen und Empathie sollten ebenfalls keine Fremdwörter, sondern Grundeigenschaften Ihrer Person sein. Wenn Sie sich dann noch als Pflegefachfrau/-mann HF den Weg in die Position der Pflegedienstleitung wünschen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Aber Achtung! Auch Sie arbeiten aktiv im Pflegedienst mit. Früh- und Spätdienste sowie mindestens 1 Wochenenddienst sollten Sie bereit sein zu übernehmen.
Region: Steffisburg
Arbeitsbeginn: nach Absprache
Art der Anstellung: Dauerstelle
Arbeitspensum: 80-100%
So könnte Ihr neuer Berufsalltag sein
Sie übernehmen die komplette Verantwortung im Bereich Pflege und arbeiten sehr eng mit der Heimleitung auf Augenhöhe zusammen. Sie bringen Ihre Ideen zur Qualitäts- und Prozessoptimierung ein, suchen gemeinsam nach machbaren Lösungswegen und setzen diese schlussendlich mit Ihrem Team um. In komplexen Situationen stehen Sie ebenfalls als Fels in der Brandung mit Rat und Tat zur Seite, begegnen allen MitarbeiterInnen mit Respekt und auf Augenhöhe. Da dort gerne auch gelacht wird, sollten auch Sie über eine gute Portion Humor und Esprit verfügen.
Die Pflegeplanung und -dokumentation, das Bestellwesen sowie die Betreuung der Auszubildenen bereichern ebenfalls Ihren Arbeitsalltag und bringen Abwechslung. Sie sollten somit belastbar sein und auch routiniert Prioritäten setzen können. Kurzum, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe.
Das bringen Sie mit
- Abschluss als Pflegefachperson HF/FH, bei ausländischen Abschlüssen Anerkennung durch das SRK
- Führungsausbildung und -erfahrung erwünscht
- Berufsausübungsbewilligung
- Sozialkompetenz und Empathie plus Durchsetzungsvermögen
- Gute EDV-Kenntnisse, RAI-Kenntnisse von Vorteil
- Teamgeist und sehr gute adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
- Herz, Kompetenz und eine gute Portion Humor
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Darauf können Sie sich freuen
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld und schönster Lage
- Offenes und familiäres Arbeitsklima mit flacher Hierarchie
- Ein Ort mit toller Arbeitsatmosphäre an dem auch gern gelacht wird
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Diverse Benefits
- Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Tolles Team, gründliche und strukturierte Einarbeit
- Viel Freiraum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeit
Fit for Care ist ein junges und expandierendes Unternehmen, welches neben der privaten Pflege auch in den Bereichen Personalvermittlung und Personalverleih schweizweit tätig ist. Somit sind wir der ideale Ansprechpartner für Spitäler und Organisationen und für Stellensuchende im gesamten Gesundheitsbereich. Egal ob für Kader- oder Pflegestellen, ob für temporär oder fest: Wir machen teilweise auch Unmögliches möglich. Sie suchen, wir finden!
Neugierig geworden? Jeannette Hersener steht unter T. +41 44 851 81 71 für weitere Informationen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen.
