Avocat au BCJ Romandie (H/F/X) (60-80%)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:15 November 2024
- Pensum:60 – 80%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Französisch (Muttersprache), Englisch (Fliessend), Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Rue des Pilettes 1, 1700 Fribourg
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Le Bureau de consultation juridique (BCJ) Romandie de Caritas Suisse offre un service juridique professionnel dans les domaines du droit des migrations et du droit des assurances sociales pour les personnes issues du domaine de l'asile domiciliées dans les cantons de Fribourg, Jura et Neuchâtel.
Vos tâches
- Consultation juridique des personnes issues du domaine de l'asile dans le canton de Neuchâtel dans le domaines du droit des migrations et du droit des assurances sociales (AI)
- Litiges en droit des migrations, droit civil (conventions d'entretien et litiges en lien avec l'état civil), et droit des assurances sociales (assurance-invalidité en particulier) pour le BCJ Romandie
- Ecritures juridiques dans les domaines susmentionnés (demandes, prises de position, recours, etc.)
- Suivi de la pratique, de la jurisprudence et de la doctrine dans les domaines juridiques pertinents Participation aux séances internes et externes
- Contacts avec les services spécialisés externes
Nos exigences
- Diplôme universitaire suisse en droit (Master of Law ou licence) et brevet d’avocat
- 2 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 6 mois dans les domaines du droit des migrations
- Expériences en droit civil ou des assurances sociales (assurance-invalidité en particulier) est un atout
- Aisance dans la rédaction d'actions civiles et de recours en droit administratif
- De langue maternelle française avec d’excellentes connaissances d’anglais et bonnes connaissances passives de l’allemand (niveau B2)
- La connaissance d’autres langues étrangères, en particulier des principales régions d’origine des requérants d’asile, constitue un atout
- Intérêt pour les questions socio-politiques dans le domaine de la migration
- Expérience avec des personnes issues d’autres cultures
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne gestion du stress et flexibilité
Le lieu de travail est Fribourg, avec déplacements à Neuchâtel ou l'inverse.
Entrée en fonction: 1er janvier 2025 ou à convenir.
Caritas offre des conditions de travail intéressantes et un climat de travail ouvert aux prises avec l’actualité sociétale. Pour le développement actif et la mise en œuvre de la transformation digitale, nous comptons sur des collaborateurs avec un état d'esprit numérique et agile qui participent volontiers aux processus de changement.
Pour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à Mme Annick Mbia, Responsable du BCJ Neuchâtel, tél. +41 26 552 50 40/ +41 32 886 80 70.
Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 24 novembre 2024 par le biais du portail en ligne.
Entrée en fonction: 1er janvier 2025 ou à convenir.
Caritas offre des conditions de travail intéressantes et un climat de travail ouvert aux prises avec l’actualité sociétale. Pour le développement actif et la mise en œuvre de la transformation digitale, nous comptons sur des collaborateurs avec un état d'esprit numérique et agile qui participent volontiers aux processus de changement.
Pour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à Mme Annick Mbia, Responsable du BCJ Neuchâtel, tél. +41 26 552 50 40/ +41 32 886 80 70.
Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 24 novembre 2024 par le biais du portail en ligne.
