Fachverantwortliche/r für die Pflege Anästhesie / Mitglied des Führungsteams (80-100%)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Gewährleisten einer patientenorientierten und professionellen Pflege im anästhesiologischen Bereich
• Selbständiges Durchführen von Allgemeinanästhesien und anästhesiologischen Massnahmen unter der Verantwortung eines Facharztes Anästhesiologie
• Assistieren bei der Durchführung von Regionalanästhesien
• Fördern und Unterstützen von Anästhesie-Pflegenden in spezifischen und komplexen Situationen
• Kontinuierliches Weiterentwickeln und Sichern der Behandlungsqualität
• Mitverantwortlich für die Erarbeitung und Einführung von Konzepten, Richtlinien und fachlichen Veränderungen
• Organisieren und Durchführen von Fallbesprechungen
• Übernehmen der Schichtleitungsverantwortung
• Aktives Mitarbeiten in spitalinternen Fachgruppen, thematischen Fachgruppen
• Sicherstellen der Verbindung zu relevanten Gremien

Mitwirken und Unterstützen unseres Teams ausserhalb des perioperativen Settings:

• Schmerzdienst
• BLS-AED Kurse
• Mega-Code-Training

Anforderungen:

• Dipl. Experte/in Anästhesiepflege HF
• Bachelor of Science in Pflege von Vorteil, aber nicht zwingend; oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren 
• Berufserfahrung im Akutspital
• Leadership-Kompetenzen und hohes Dienstleistungsbewusstsein
• Kenntnisse von Methoden der Praxisentwicklung (z.B. Moderation von Fallbesprechungen, Coaching und Feedback geben, Planung und Begleitung von Veränderungen)
• Gute IT- und Medien-Anwenderkenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen: 

• Einen dynamischen Arbeitsplatz mit spannenden und anspruchsvollen Aufgaben, bei der Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und vielfältige Erfahrungen sammeln können
• Einen Arbeitsplatz mit hoher Selbstverantwortung in einem engagierten Pflegeteam
• Eine sorgfältige Einarbeitung in Ihr Tätigkeitsgebiet
• Die Möglichkeit, sich im Bereich Anästhesiepflege weiter zu entwickeln
• Ein aufgeschlossenes und kollegiales Team
• Sie profitieren von attraktiven Mitarbeiteraktivitäten und diversen Vergünstigungen

Die wöchentliche Arbeitszeit* ist seit Juni 2022 um 10 Prozent gesenkt. (Bsp. bei 100 Prozent-Pensum beträgt die Arbeitszeit neu 37.8 Stunden / Woche). Dies bei gleichbleibendem Grundlohn.
*Dieses innovative Arbeitszeitmodell gilt für alle Pflegefachpersonen am GZO, die regelmässig im Drei-Schicht-System arbeiten.  Weitere Informationen darüber finden Sie hier.

Wir bieten Ihnen:

Bei uns können Sie sich weiterentwickeln und profitieren von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Diverse Vergünstigungen sowie interne Angebote gehören ebenso zu unseren Benefits wie ein ausgezeichnetes Personalrestaurant, eine angeschlossene KiTa und diverse Anlässe für unsere Mitarbeitenden.

Weitere Benefits finden Sie hier .

Bei Fragen steht Ihnen Frau Bea Jaster, Bereichsleitung OP Telefon 044 934 22 51 und Frau Manuela Pretto, Leiterin Pflegeentwicklung, Telefon 044 934 27 79 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Button. Wir bevorzugen Direktbewerbungen.