Unterassistent:in Orthopädie 100% - Spital Emmental
Veröffentlicht:
13 März 2025Pensum:
100%- Arbeitsort:Burgdorf
Job-Zusammenfassung
Die Berner Spitäler bieten attraktive Arbeitsbedingungen. Unbezahlter Urlaub ist möglich.
Aufgaben
- Jährlich 25 bis 32 Ferientage stehen zur Verfügung.
- Mitarbeitende profitieren von Rabatten auf Freizeitangebote.
- Es gibt spezielle Personalzimmer/-wohnungen für auswärtige Mitarbeitende.
Fähigkeiten
- Die Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV.
- Kulinarisches Angebot mit saisonalen, gesunden Produkten.
- Vielfältige Unternehmenskultur mit verschiedenen Anlässen.
Ist das hilfreich?
Ferien:Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden.
GAV:Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
Kulinarisches:Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
Parkieren:Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Anlässe:Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
Rabatte:Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Wohnen:Für Mitarbeitende aus dem Ausland oder einer weit entfernten Region stehen während der Einführungszeit in Burgdorf und Langnau Personalzimmer/-wohnungen zu moderaten Preisen zur Verfügung.
