Projektleiter Operations 100% (m/w/d)
Compass Group (Suisse) S.A.
Veröffentlicht:
07 Februar 2025Pensum:
100%Vertragsart:
Festanstellung- Arbeitsort:Kloten
Wir suchen eine/n
Projektleiter Operations 100% (m/w/d)
Ihr Verantwortungsbereich
- Als Projektleiter/-in verantworten Sie die reibungslose Übernahme der Gastronomie unseres zukünftigen Grosskunden an zwei bedeutenden Schweizer Flughafenstandorten. Mit einer strukturierten Planung und Umsetzung des Übergangsprozesses sowie der Koordination aller Beteiligten stellen Sie sicher, dass der Betrieb nahtlos weitergeführt wird und höchste Service-Standards gewährleistet bleiben.
- Sie erstellen einen detaillierten Übergangsplan in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern sowie verschiedenen Teilprojektteams
- Die Planung, Koordination und Umsetzung der Übernahmeprozesse stellen Sie sicher, sodass die Integration der operativen Abläufe per 1. Oktober 2025 reibungslos erfolgt
- Sie definieren Meilensteine, Zeitpläne und Verantwortlichkeiten und gewährleisten die Einhaltung von Vertragsbedingungen sowie regulatorischen Anforderungen in Zusammenarbeit mit Behörden
- Die operative und strategische Übergabe koordinieren Sie umfassend, inklusive Personalübernahme, Schulungen und Onboarding für Business & First Class Lounges
- Durch professionelles Schnittstellenmanagement, enge Abstimmung mit internen Teams (z. B. Culinary, IT, Operations, HR, Marketing) sowie transparente Kommunikation und regelmässige Berichterstattung sorgen Sie für einen strukturierten Übergang und dokumentieren alle relevanten Prozesse für eine nachhaltige Weiterentwicklung
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Hospitality Management oder einem vergleichbaren Bereich bildet Ihre fachliche Basis
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der gehobenen Gastronomie, im Airport-Catering oder in der Hospitality-Branche, zeichnet Ihr Profil aus
- Die Planung und Umsetzung von Betriebsübergängen oder ähnlichen Projekten in einem anspruchsvollen Umfeld gehören zu Ihrem Erfahrungsschatz
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke machen Sie zu einer geschätzten Ansprechperson
- Der sichere Umgang mit Projektmanagement-Tools und IT-Systemen ist für Sie selbstverständlich, Kenntnisse in catering-spezifischen Systemen sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Französischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Ihre Vorteile
- Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
- Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
- Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
- Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
- Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern
- Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
- Überobligatorische Unfalldeckung
Ihre Bewerbung
Für Fragen zum Rekrutierungsprozess gibt Ihnen Daniel Keller, Head of Human Resources gerne Auskunft.
Wer wir sind
Mit den sektorspezifischen Marken Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting und Compass Catering sind wir, die Compass Group (Schweiz) AG, in der Unternehmensgastronomie, im Eventcatering sowie im Bereich Reception Desk und Hospitality Services tätig. Als Mitglied von Compass Group PLC, dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Foodservice – mit über 500'000 Mitarbeitenden in ca. 40 Ländern – verbinden wir internationale Kompetenz gekonnt mit lokaler Verbundenheit und bringen dank unserer Leidenschaft für zeitgemässe Kulinarik und dem Schaffen einer Atmosphäre von einzigartiger Gastfreundschaft Menschen zusammen.
Unser Rekrutierungsprozess
Nachdem Erhalt Ihrer Online-Bewerbung, werden wir diese mit Interesse lesen, sorgfältig prüfen und unter allen eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen. Anschliessend setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung und informieren Sie über den weiteren Verlauf Ihrer Bewerbung.
Die Schritte im Prozess des persönlichen Kennenlernens ziehen sich wie durch ein 4-Gängemenü:
