Bauleitender Elektromonteur 80 – 100% (m,w,d) – Elektrizitätswerk Jona-Rapperswil AG
Veröffentlicht:
17 August 2024Pensum:
80 – 100%Vertragsart:
Festanstellung- Arbeitsort:Rapperswil-Jona
Job-Zusammenfassung
Führen Sie spannende Installations-Projekte mit Eigenverantwortung. Profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsumfeld und attraktiven Benefits.
Aufgaben
- Mitarbeiterplanung in Rücksprache mit Projektleitung und Materialdisposition.
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern, Architekten und Bauleitern.
- Mitarbeit in der praktischen Ausbildung von Lernenden und Überprüfung der Arbeiten.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder gleichwertig.
- Hoher Kundenbezug sowie Verantwortungs- und Kostenbewusstsein.
- Teamfähigkeit und Flexibilität.
Ist das hilfreich?
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder gleichwertig
- Berufserfahrung als Elektroinstallateur sowie in der Leitung von Projekten
- Führerausweises Kat. B
- Hoher Kundenbezug sowie Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
- Eine zuverlässige, selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Gepflegtes Erscheinungsbild mit einwandfreien Umgangsformen
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute MS-Office Kenntnisse
Bei uns erhalten Sie unternehmerischen Freiraum und die interessante Möglichkeit, die Entwicklung einer zukunftsträchtigen Unternehmung mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was für uns spricht
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Markt- und leistungsgerechte Entlöhnung mit Erfolgsbeteiligungssystem, fortschrittliche Sozialleistungen, attraktives Spesenreglement. Kostenlose Arbeitskleidung, attraktive Dienstaltersprämien, Mitarbeiterrabatte (Sponsoringpartner, Reka, Freizeitangebote, etc.), Gratisparkplatz, Poolfahrzeuge (Auto/E-Bike) stehen zur Verfügung.
Individuelle Mitarbeiterförderung
Individuelle Mitarbeiterförderung, breites internes Schulungsangebot, Beteiligung bei externer Aus- und Weiterbildung. Schulungen zur Förderung von Arbeitssicherheit und Gesundheit.
Zentraler Arbeitsort
Zentraler Arbeitsort in Rapperswil-Jona. Nahe gelegene Einkaufs- und Verpflegungsmöglichkeiten. Moderne Infrastruktur, offene Raumstrukturen, Begegnungszonen, Stehpulte und Möglichkeiten für Home-Office.
Flexible Jahresarbeitszeit
Flexible Jahresarbeitszeit, mind. fünf Wochen Ferien, gleitende Arbeitszeit mit Vorholzeit für Betriebsferien und Brückentage, Möglichkeit von Teilzeitarbeit und unbezahltem Urlaub.
Zukunftsträchtige Unternehmung
Zukunftsträchtige Unternehmung mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und Freiräumen, kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchie, Du-Kultur, Chancengleichheit und Engagement für die Berufsbildung.
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Individuelle Mitarbeiterförderung
Individuelle Mitarbeiterförderung, breites internes Schulungsangebot, Beteiligung bei externer Aus- und Weiterbildung. Schulungen zur Förderung von Arbeitssicherheit und Gesundheit.
Zentraler Arbeitsort
Flexible Jahresarbeitszeit
Zukunftsträchtige Unternehmung
