Junior Bauleiter/-in für edle Projekte

Erfolgreich, dynamisch, versiert.......
...ist EDELWERK AG bereits heute eine feste Grösse, wenn anspruchsvolle Wohnbauten und Villen, Bauten für
Gastronomie- und Hotelbetriebe, Bildungswesen oder Dienstleistungs- und Gewerbebauten entstehen. Das
äusserst dynamische Partnerschaftsunternehmen bietet alles, was erfolgreiche Neubauten, Sanierungen oder
Umnutzungen auszeichnet und legt grossen Wert darauf, dass Termine, Kosten und qualitative Anforderungen
eingehalten werden.
Ihr künftiger Arbeitgeber im Raum Zürich weiss, dass seine hohen Anforderungen nur erfüllt werden können,
wenn der Mensch stets im Mittelpunkt steht. Deshalb profitieren Sie von Anfang an von attraktiven
Anstellungs- und Arbeitsbedingungen und einer Erfolgsbeteiligung sowie einem ausgezeichneten Teamgeist.
Projekte
In dieser Position unterstützen Sie unsere Bauleiter und eignen sich deren Arbeitsweise an. Schritt für Schritt
werden Sie in das anspruchsvolle Tätigkeitsfeld eines Bauleiters eingearbeitet mit dem Ziel, zukünftig eigene
Projekte zu übernehmen. Die Stelle als Junior Bauleiter/-in richtet sich an Lehrabgänger mit min. zwei Jahren
Berufserfahrung und an Studenten einer Höheren Fachschule (HF-Hochbau), die eine attraktive
Einstiegsmöglichkeit in die Bauleitung, mit Perspektiven suchen und gerne folgende Aufgaben kennenlernen
würden:

• Unterstützung des Bauleiters in der Vorbereitung der Bauprojekte


• Umsetzung der Arbeiten unter Leitung des Bauleiters


• Selbständige Erstellung von Leistungsbeschrieben sowie Massenauszügen und Terminprogrammen.

Profil
Sind Sie mindestens 25 Jahre alt und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe
Ansprüche an sich selbst und Ihre künftige Tätigkeit aus? Zudem haben Sie

• eine Lehre als Hochbauzeichner/-in oder eine handwerkliche Ausbildung (z.B. Maurer, Zimmermann)
  abgeschlossen und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung gesammelt.


• sind im Begriff sich zum Bauleiter/zur Bauleiterin weiterzubilden.


• Kommunikative Fähigkeiten und Fairness werden vorausgesetzt.

Dann erwarten Sie fortschrittliche Sozialleistungen und eine kontinuierliche Förderung Ihrer fachlichen
Weiterbildung. Wenn Sie Ihren beruflichen Erfolg aktiv mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung,
die wir selbstverständlich vertraulich behandeln.
Jonas Gysin
Geschäftsführer und Inhaber
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• 41 79 432 94 93