Recruiter (m/w) 50-60%

• Bewerbermanagement und aktive Talentakquise durch Identifikation, Ansprache und Gewinnung von qualifizierten Fach- und Führungskräfte.
• Du bist verantwortlich für den Bewerbungsprozess, von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zur Durchführung von Erstgesprächen und Terminkoordinationen.
• Die Candidate Experience optimierst du durch kontinuierliche Analyse und Verbesserung der Recruiting-Strategien, nutzt KPIs zur Erfolgsbewertung und führst innovative Methoden ein.
• Du baust ein Talentpool mit nachhaltigen Beziehungen zu potenziellen Kandidaten auf und pflegst und entwickelst Netzwerke. 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Recruiting-Specialist)
• Erfahrung im Recruiting, idealerweise als Inhouse Recruiter
• Fundierte Marktkenntnisse und Gespür für die aktuellen Recruiting-Trends
• Kundenorientierung, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie interkulturelle Kompetenz und innovative Denkweise
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse; Französisch und Italienisch wünschenswert, Englisch von Vorteil.

• Kurze Entscheidungswege
• Motiviertes, kollegiales und leidenschaftliches Team
• Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung
• Moderner Arbeitsplatz und wertschätzende Du-Kultur
• Jährlich frei am Geburtstag
• Personalrestaurant mit vergünstigtem Verpflegungsangebot 
• Möglichkeit für Home-Office
• Gratis Parkplätze in Tiefgarage / direkter Zugang vom Bahnhof Regendorf-Watt zum Areal

Das HR-Team freut sich auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen, welche du über unsere Bewerbungsplattform hochladen kannst. Für weitere Auskünfte stehen wir dir gerne zur Verfügung. 

Wir sind da, wo du bist, Tag für Tag!