Pharma-Assistent (w/m) 80%-100%
Coop Vitality AG
Veröffentlicht:
02 April 2025Pensum:
80 – 100%- Arbeitsort:Glattpark
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Job-Zusammenfassung
In dieser Rolle berätst du unsere Kundinnen und Kunden kompetent. Freue dich auf ein tolles Team und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Du gibst unseren Kundinnen und Kunden jederzeit ein willkommenes Gefühl.
- Mit Geschick und Begeisterung erbringst du die Dienstleistungen der Apotheke.
- Du teilst dein Fachwissen gerne mit dem Team und unterstützt administrativ.
Fähigkeiten
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistent/in oder PTA.
- Gute Laune und die Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln, sind wichtig.
- Das Miteinander im Team ist dir wichtig.
Ist das hilfreich?
Das kannst du bewirken
- Die kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden liegt dir am Herzen – du gibst ihnen jederzeit ein willkommenes Gefühl
- Die Dienstleistungen der Apotheke erbringst du mit viel Geschick und Begeisterung
- Dein Fachwissen teilst du gerne mit dem ganzen Team
- Du unterstützt bei Bedarf auch administrativ und bringst deine Ideen ein
- Du hast die Möglichkeit, eine zusätzliche Rolle im Bereich Berufsbildung, Dienstleistungen oder PEP (Personaleinsatzplanung) zu übernehmen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistent/in oder PTA
- Lehrabgänger sind herzlich willkommen
- Etwas Neues? Dazu sagst du gerne «Ja». Du versprühst gute Laune und willst dich entfalten und weiterentwickeln
- Das Miteinander im Team ist dir wichtig
- Deutsch mindestens Niveau B2
5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen
Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken inkl. Coop Personalrabattkarte
Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
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