Abteilungsleiter*in Frische · 80% – 100%
Genossenschaft Migros Aare
Veröffentlicht:
06 Februar 2025Pensum:
80 – 100%- Arbeitsort:Bern
Job-Zusammenfassung
Werde unser neues Verkaufstalent im Frischebereich! Nutze deine Metzgerei-Erfahrung und genieße ein tolles Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Kunden bedienen und beraten sowie das Sortiment präsentieren.
- Prozesse in der Abteilung sicherstellen und Qualitätskontrollen durchführen.
- Stellvertretung der Abteilungsleitung und Mitarbeit in allen Abteilungen.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Metzger*in oder im Detailhandel.
- Kundenorientierung und Freude am Verkauf sind essenziell.
- Digitale Fitness und Führungserfahrung sind von Vorteil.
Zusammenfassung der Originalanzeige
Ist das hilfreich?
Bist du unser neues Verkaufstalent? Du kennst dich mit den Saisonalitäten in der Metzgerei aus und hast bereits Erfahrung in diesem Bereich gemacht? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Abteilungsleiter*in Frische bedienst und begeisterst du unsere Kundschaft mit einem umfangreichen Sortiment.
Was du bewegst
- Kundenbedienung und -beratung
- Warenpräsentation, Sicherstellung der Verfügbarkeit und Warenbewirtschaftung
- Sicherstellung der definierten Prozesse in der Abteilung
- Qualitätskontrolle und Einhaltung HACCP-Konzept
- Stellvertretung der Abteilungsleitung
- Mitarbeit in allen Abteilungen
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · als Metzger*in, Köchin / Koch oder im Detailhandel Fachrichtung Fleischwirtschaft
- Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung · im Detailhandel Fachrichtung Fleischwirtschaft
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
- PC-Kenntnisse / digitale Fitness
- Führungserfahrung
Was wir dir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Handy-Abo · Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
- Berufliche Vorsorge · Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte · Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
- Migros Bank · Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
- Mitarbeiterangebote · Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
- Sport- und Fitnessangebote · Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
- Kinderbetreuung · Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
Bewerbung & Kontakt
Melanie Knuchel
Recruiting Partner
+41 58 565 85 85
Kontakt
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