Stv. Bereichsleitung Personalmanagement und Organisationsentwicklung und HR Business Partner (80 % – 100 %)
Veröffentlicht:
25 Februar 2025Pensum:
80 – 100%
Job-Zusammenfassung
Stv. Bereichsleitung Personalmanagement und Organisationsentwicklung gesucht. Nutzen Sie die Chance auf eine verantwortungsvolle Rolle im HR-Bereich.
Aufgaben
- Unterstützung des Bereichsleiters bei Personalprozessen und -projekten.
- Übernahme von Aufgaben des Bereichsleiters in dessen Abwesenheit.
- Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachperson mit Führungserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in SAP und modernen HR-Strategien.
- Sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.
Zusammenfassung der Originalanzeige
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Stv. Bereichsleitung Personalmanagement und Organisationsentwicklung und HR Business Partner (80 % – 100 %)
Bereich Personal und Organisationsentwicklung | per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung
Das Eidgenössische Institut für Metrologie (METAS) erarbeitet international abgestimmte und der erforderlichen Genauigkeit entsprechende Referenzmasse und gibt sie im Rahmen von Kalibrierdienstleistungen an die Schweizer Wirtschaft, Forschung und Verwaltung weiter. METAS betreibt zu diesem Zweck eine hochmoderne Infrastruktur für die Kalibrierung und Konformitätsbewertung von Messinstrumenten gemäss international anerkannten Qualitätsstandards.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Bereichsleiters bei der Planung und Umsetzung von Personalprozessen und -projekten
- Übernahme von Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Bereichsleiters in dessen Abwesenheit
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung
- Implementierung und Optimierung von Personalprozessen sowie Übernahme und Sicherstellung von HR-Fachverantwortungen einschliesslich der Leitung und Steuerung von HR-Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder eine gleichwertige Qualifikation; zusätzlich Führungserfahrung oder Erfahrung in einer stellvertretenden Führungsfunktion
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner, sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten
- Fundierte Kenntnisse in SAP und modernen HR-Strategien
- Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Durchsetzungsstärke sowie eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in mindestens zwei Amtssprachen sowie Englisch
Wir bieteneine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Industrie und Forschung und attraktiven Arbeitsbedingungen.
Ihre BewerbungFachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Erich Brechbühl, Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung, Tel. Nr. +41 58 387 02 25.
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Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.
Das METAS achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
