Senior HR-Admin Specialist (w/m) - Galenica Bern 60%-100%
Galenica AG
Veröffentlicht:
07 März 2025Pensum:
60 – 100%- Arbeitsort:Bern
Job-Zusammenfassung
Du bist die erste Anlaufstelle für HR-Fragen in Apotheken. Hier erwartet dich ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Du berätst und unterstützt Geschäftsführungen in HR-Themen.
- Du übernimmst die Personaladministration von Ein- bis Austritt.
- Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen.
Fähigkeiten
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und HR-Weiterbildung.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und hast gute Französischkenntnisse.
- Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und strukturiert.
Ist das hilfreich?
Das kannst du bewirken
- Du bist die erste Anlaufstelle (1st Level Support) für sämtliche HR-Fragen der Geschäftsführungen und Mitarbeitenden in den Apotheken.
- Du berätst und unterstützt die Geschäftsführungen sowie Mitarbeitenden professionell in allen HR-relevanten Themen.
- Du übernimmst die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt und stellst eine reibungslose Abwicklung sicher.
- Du erfasst und bearbeitest Mutationen im SuccessFactors.
- Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen und sorgst für eine effiziente HR-Prozessabwicklung.
- Du bringst deine Erfahrung aktiv ein und hilfst, HR-Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren.
Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im HR.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration und kennst die Abläufe bestens.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch (Muttersprache) und bringst sehr gute Französischkenntnisse (mind. B2) mit.
- Du bist flexibel, belastbar und kannst dich in einem dynamischen Umfeld gut organisieren.
- Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und strukturiert.
- Du hast ein positives Mindset, schätzt Teamarbeit und bringst eine gute Portion Humor mit.
5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen
Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken
Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
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