HR Business Partner 100%

Dein Aufgabengebiet

• Verantwortung für Rekrutierungen an allen Standorten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachverantwortlichen

• Sicherstellung einer optimalen Beratung und Betreuung der internen Anspruchsgruppen an den Standorten der Bilfinger Industrial Services Schweiz

• Mithilfe bei der Umsetzung von HR-Strategien und zur Förderung der Mitarbeiterbindung und -entwicklung

• Laufende Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse vom Ein- bis zum Austritt

• Unterstützung für alle jährlichen HR-Prozesse wie z.B. Lohnrunde, Mitarbeitergespräche, etc.

• Unterstützung für den Lohnprozess inkl. Sozialversicherungen und Jahresabschlussarbeiten
   

Deine Persönlichkeit

• HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung und mind. 4 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit

• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen

• Leidenschaft für Rekrutierung, offene Denkweise und Teamgeist 

• Ihre Stärke ist ein eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, damit verbunden setzen Sie Prioritäten richtig und agieren flexibel mit einer hands-on Mentalität

• Sie sind eine leidenschaftliche, empathische HR-Person, welche motiviert ist und sich gewinnbringend durchsetzen kann

• Erfahrung mit SAP Successfactors und SAP HR Payroll von Vorteil

• Deutsch und Französisch in Wort und Schrift ist ein MUSS

• Reisebereitschaft von ca. 20% in der Schweiz
   

Wir bieten Dir

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen

• 40 Stunden Arbeitswoche

• Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten

• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

• 5 resp. 6 Wochen Ferien

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Nicole Schneidler, Leiterin Human Resources, Tel: +41 62 746 71 85 gerne zur Verfügung.

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