Fachverantwortliche/r Pflege 80-100%
Veröffentlicht:
29 April 2025Pensum:
80 – 100%- Arbeitsort:St. Gallen
Job-Zusammenfassung
Wir suchen eine*n Dipl. Pflegefachfrau/-mann für die Rheumatologie. Biete ein positives Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Verantwortung für die qualitativ hochwertige Pflege von Patient*innen.
- Unterstützung des Teams und Austausch mit der Stationsleitung.
- Beratung und Betreuung von Angehörigen in schwierigen Situationen.
Fähigkeiten
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann in der Schweiz erforderlich.
- Empathie und hohe Sozialkompetenz sind wichtig.
- Flexibilität und Selbstorganisation sind erforderlich.
Ist das hilfreich?
Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Mitverantwortung für die Umsetzung und Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden fachgerechten Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten mit chronischen und akuten rheumatologischen Erkrankungen und der Multimodalschmerztherapie
- Unterstützung der Teammitglieder in fachlichen Fragen sowie enger Austausch mit der Stationsleiterin Pflege und mit dem medizinischen Team
- Begleiten und Betreuen von komplexen rheumatologischen Patientinnen- und Patientensituationen während des gesamten Behandlungspfads
- Beratung von Angehörigen in anspruchsvollen Situationen während dem Krankheitsverlauf
- Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen und Fallbesprechungen zur Koordination von Pflege-und Behandlungsplänen
- Aktives Mitgestalten einer positiven Team- und Klinikkultur
Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann mit in der Schweiz anerkanntem Diplom
- Selbständiges Arbeiten mit Interesse für das Fachgebiet Rheumatologie und Multimodalschmerztherapie sowie Motivation, sich stets weiterzuentwickeln
- Bereitschaft, eine Weiterbildung zu absolvieren, wie z.B. Clinical Assessement, Nachdiplomkurs Fachverantwortung Pflege & Organisation oder Ähnliches
- Empathische Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz sowie Ausgeglichenheit
- Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in der Gestaltung des Alltags
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Selbstorganisation und Prioritätensetzung
Unser Angebot an Sie
- Flexibilität bei der Dienstplanung und Offenheit für unterschiedliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen des Dienstplankonzeptes
- Gut eingespieltes, hilfsbereites und herzliches Team
- Standardisiertes Einführungsprogramm
- Einfacher Zugang zu einem umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsangebot sowie fachspezifische Weiterbildungen nach erfolgreicher Einführung um die individuelle Weiterentwicklung zu fördern
- Engagierte Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Umfeld
Ihre Bewerbung
- Eintritt per sofortoder nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von FrauMonika Rohner, Leiterin Pflege, Telefon +41 71 494 19 27
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an FrauLea Zolg, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 17
