Digital Marketing Assistent*in

Für unsere Marketingabteilung in Horgen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n

Digital Marketing Assistent*in

60%

Ihr Aufgabengebiet:

• Content Creation: Produktion von hochwertigem Video- und Bildmaterial sowie Storytelling für unsere Social-Media-Kanäle mit Fokus auf Branding, Employer Branding und Dienstleistungsvermarktung.
• Video-Produktion: Sie filmen, entwickeln kreative Videokonzepte und schneiden Videos selbständig.
• Fotografie: Sie begleiten unsere Mitarbeitenden fotografisch und mit der Kamera.
• HR-Marketing: Weiterentwicklung unserer erfolgreichen Employer-Branding-Massnahmen, insbesondere in den Bereichen Social Media und Content-Erstellung.
• Datengetriebene Kampagnen: Analyse und Optimierung unserer digitalen Marketingstrategien mit Google Analytics und Nutzerflussdaten sowie den gängigen Social-Media-Analytic Tools.
• Performance-Marketing: Optimierung bestehender Google Ads-Kampagnen und Entwicklung neuer digitaler Werbemassnahmen.
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit internen und externen Partnern, um unsere digitale Präsenz gezielt weiterzuentwickeln.

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder aktuelles Bachelor-Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Persönlichkeit: Sie sind eine aufgestellte, kommunikative Person, welche weiss wie sie Leute für Projekte begeistern und gewinnen kann.
• Digitales Know-how: Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Inhalten im beruflichen Umfeld und Kenntnisse im digitalen Umfeld.
• Performance-Marketing: Erste Berührungspunkte mit Google Ads oder Interesse, sich in dieses Thema einzuarbeiten.
• Technische Affinität: Interesse an KI, Web-Technologien und deren Anwendung im Marketing und HR.
• Kreativität und Eigeninitiative: Sie haben innovative Ideen, arbeiten sorgfältig und bringen sich aktiv ins Team ein.
• Social-Media-Begeisterung: Idealerweise sind Sie selbst auf Plattformen wie Instagram und Facebook aktiv.

Freuen Sie sich auf:

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• Gestaltungsfreiheit: Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und digitale Marketingstrategien aktiv mitzugestalten.
• Dynamisches Team: Ein motiviertes Umfeld, das gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer digitalen Präsenz arbeitet.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Blick auf den wunderschönen Zürichsee.
• Gute Erreichbarkeit: Unser Standort ist bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

Ihre Ansprechpersonen

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Zur Bewerbung

Vivienne Ghodrati

HR Rekrutierungs- und Marketingspezialistin

Tel. 044 728 11 58

Benefits

Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und

Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit für Home Office

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Führungsentwicklung Seminare

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende

In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim

Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch

bis 25 % uvm.)

• Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Mehr anzeigen

Weitreichende Versicherungen

Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich

vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%

• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Standort

Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu

klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch

retourniert.