zahlenorientierten Allrounder mit IT First Level Support 60-100%
Veröffentlicht:
17 Januar 2025Pensum:
60 – 100%Vertragsart:
Festanstellung- Arbeitsort:Horgen
Job-Zusammenfassung
Wir suchen einen IT-Supporter für unsere Stiftung, die im Mittelpunkt steht. Hier haben Sie die Chance, in einem tollen Team zu arbeiten.
Aufgaben
- Sie leisten 1st and 2nd level support und sind Ansprechpartner für IT-Fragen.
- Als administrator it service management optimieren Sie unsere Systeme.
- Sie unterstützen den CFO und sorgen für reibungslose Abläufe im technischen dienst.
Fähigkeiten
- Sie bringen Erfahrung im technischen support und team collaboration mit.
- Active listening und customer service sind für Sie selbstverständlich.
- Problem solving ist Ihre Stärke und Excel-Kenntnisse sind von Vorteil.
Zusammenfassung der Originalanzeige
Ist das hilfreich?
Damit sich unsere Pflegenden schnell wieder um uns kümmern können, auch wenn mal ein Drucker aussteigt oder der Computer «spinnt», suchen wir eine
Denn wir Bewohnenden stehen im Zentrum der Stiftung und die Person, die wir suchen, hat den Auftrag, die Systeme am Laufen zu halten und ist erster Ansprechpartner für alle IT-Fragen, sei es bei Anwendungsproblemen, Hardwarefragen oder Softwareangelegenheiten. Doch das ist nicht alles – Sie werden nicht nur den IT-Bereich rocken, sondern auch eine Schlüsselrolle in der Administration übernehmen, indem Sie den Rechnungslauf der Bewohneradministration meistern. Sie sehen, in unserer Stiftung können Sie viel bewegen, da wird es Ihnen bestimmt nicht langweilig!
Noch ein Insider-Tipp, bevor Sie Ihr Motivationsschreiben aufsetzen: wenn Sie unseren CFO glaubhaft überzeugen können, dass Sie ein gutes technisches Verständnis haben, erste Erfahrung im IT-Support gemacht haben (gerne auch mit ERP-Systemen wie Abacus), eine Affinität zu Zahlen haben und strukturiertes Arbeiten gewohnt sind, dann ist Ihnen der Termin für ein Vorstellungsgespräch schon so gut wie gewiss. Zusätzlich punkten können Sie, wenn Sie zeigen können, dass Ihre Excel-Kenntnisse über gewöhnliche Summen-Formeln hinausgehen.
Unsere Mitarbeitenden erzählen untereinander, hier zu arbeiten sei toll, nicht nur wegen der schönen Seesicht. Zufriedene Mitarbeitende sind der Stiftung wichtig, denn die Arbeit soll auch Spass machen. Sie wünschen sich ein wertschätzendes Arbeitsklima, in welchem Talente gefördert werden? Dann sind sie genau richtig bei uns! Bei uns dürfen Sie während der Arbeit singen – am liebsten mit uns - denn so geht gleich vieles besser. Sie kriegen Schokoladenkuchen an Ihrem Geburtstag und können an zahlreichen internen und externen Weiterbildungen teilnehmen. Ihr Auto parkt bei uns gratis – mit Aussicht – und wir haben sogar eine eigene Bushaltestelle!
Nette Mitarbeitende? Natürlich! Aber finden Sie es selbst heraus.
Jetzt haben wir Sie sicher gluschtig gemacht. Lassen Sie uns Ihr Dossier direkt über den orangen Bewerberbutton zukommen oder senden Sie ihr PDF-Dossier an E-Mail schreiben.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen auch gerne unser CFO, Paul Kaiser, 043 336 44 01.
Wir freuen uns auf Sie!
