Fachspezialist*in HR mit Schwerpunkt HR-Controlling

Zürich grüner - so lautet unsere Vision. Denn Grün Stadt Zürich pflegt, gestaltet und bewirtschaftet die öffentlichen Grünflächen. Diese machen rund 40 Prozent der Stadtfläche aus. Mit ihrer Arbeit tragen unsere 580 Mitarbeitenden aus über 20 Nationen zur hohen Lebensqualität in der Stadt Zürich bei.

Wir glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, eine Arbeitgeberin für Chancengleichheit zu sein.

Aufgaben

• Sie unterstützen die HR-Leitung sowohl operativ als auch strategisch in verschiedenen HR-Themenfeldern
• Sie stellen die HR-Budget- und Bestellungsprozesse im Fachbereich HR sicher
• Sie entwickeln, analysieren, pflegen und visualisieren HR-Kennzahlen und leiten Massnahmen davon ab (von der strategischen Personalbedarfsplanung bis zum HR-Cockpit)
• Sie erarbeiten Entscheidungsgrundlagen zu HR-relevanten Themen und bereiten Präsentationen, Sitzungen und Workshops vor
• Sie leiten und arbeiten in HR-Projekten mit und koordinieren gezielt HR-Inputs, insbesondere in den Bereichen HR-Kommunikation und der Gestaltung des HR-Auftritts im Intranet

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit HR-Schwerpunkt
• Ausgewiesene Erfahrung in HR-Controlling und HR-Projektmanagement
• Gute Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen
• Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie strukturierte Arbeitsweise
• Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Blick aufs Ganze
• "digital native" mit sehr guten Kenntnissen von SAP HCM sowie Excel und PowerPoint

Wir bieten

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes Team mit viel Know-How und einer offenen, kollegialen Kultur
• Die Möglichkeit, mit Ihrer Arbeit direkt zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs beizutragen
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Option bis zu 10 Ferientage pro Jahr zu kaufen
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel und Lunch-Check
• Vielfältige Weiterbildungsangebote

Interessiert?

Christina Steffen-Kündig, Senior Recruiterin freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung. Für stellenbezogene Fragen steht Ihnen gerne Esther Erni, Leiterin Human Resources, 044 412 46 40, zur Verfügung.

Wir bitten Sie, sich über das Online-Tool zu bewerben. Bewerbungen via E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.

Referenz-Nr. 45555