Dipl. Pflegefachfrau HF oder FH Psychiatrie oder Sozialpädagogin 80%

Die sozialpsychiatrische FrauenwohngruppeNoreia.ist Teil dessozialpsychiatrischen Kompetenz- und DienstleistungszentrumsAdler.und bietet12 Betreuungsplätze. Sie verfügt über eine ausgewieseneExpertise in der Betreuung und Pflege von Frauen mit einer Borderline-Symptomatik und/oder mit Traumata. Wir unterstützen und begleiten ausschliesslich Bewohnerinnen in deren persönlichen, praktischen und sozialen Belangen. Das edukativeKonzept orientiert sich am Ansatz der «Neuen Autorität» nach Haim Omer. Gegenseitige Wertschätzung und Selbstverantwortung werden grossgeschrieben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

im Rahmen des qualitativen Angebotsausbaus (im Gesamtbetrieb Adler. )suchen wir per 01.01.2025 oder früher eine
Dipl. Pflegefachfrau (HF/FH) Psychiatrie oder Sozialpädagogin (HF/FH) 80%

es besteht die Möglichkeit zur Stellenaufwertung als stv. Teamleitung.

Ihre Fähigkeiten

• Sie verfügen neben der abgeschlossenen Ausbildung über vertiefte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den komplexen Krankheitsbildern, etwa Persönlichkeitsstörungen, posttraumatische Belastungsstörungen sowie weitere.
• Vorzugsweise können Sie bereits auf Führungserfahrung verweisen.
• Zu ihren Stärken gehören Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist.
• Ihre Sozialkompetenz in Verbindung mit Ihrer ausgeprägten Empathiefähigkeit für Menschen in Krisensituationen ermöglicht Ihnen, die tägliche Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen konstruktiv zu gestalten.

Ihre Aufgaben

• Zu Ihren Kernaufgaben gehören die individuelle, professionelle Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen als Bezugsperson und in der Fallverantwortung. Sie benutzen die Pflegediagnostik als Arbeitsinstrument, gestalten das therapeutische Milieu der Wohngemeinschaft aktiv mit und orientieren sich in ihrer Arbeitsweise am Konzept der Wohngruppe.
• Weiter organisieren und führen Sie das Team bei Abwesenheit der Leitung und wirken bei der Dienstplanung und weiteren administrativen Tätigkeiten mit.
• Sie legen grossen Wert auf Autonomie und Lebensqualität der Bewohnerinnen und erkennen, fördern und stärken deren Ressourcen.
• Sie tragen als neues Teammitglied gerne eine Organisationskultur mit, die gegenseitiges Lernen als innovativen Prozess begreift, Offenheit, Transparenz, effizientes Arbeiten ermöglicht und Fehler als Lernfeld versteht.

Unser Angebot
Es erwartet Sie ein angenehmes, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima. Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen, modernen Umfeld mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen. Wir legen Wert auf die sorgfältige Einarbeitung in den gesamten Pflege- und Betreuungsprozess und bieten Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung.