Direktor:in Finanzen, ICT und Services 80% - 100% (w/m/d)

#Klinikleitung, #Führung, #Finanzen,  #Gestaltung, #Firmenkultur:
Vielfalt in familiärem und wohlwollendem Umfeld wartet auf Sie!

Wir suchen per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung Verstärkung für unsere Klinikleitung.

Ihre wichtigsten Tätigkeiten

• Sie sind Teil unserer Klinikleitung und Sie arbeiten vernetzt über alle Bereiche unserer Klinik.
   
• Sie stellen die finanzielle Steuerung der Organisation sicher, verantworten die Finanzabschlüsse (OR und Swiss GAAP FER) und übernehmen die Budgetierung und Finanzplanung unserer Klinik.
   
• Die Teams Finanzen, Patientenadministration, ICT und Datenschutz, HRM sowie Immobilien & Hospitality Management freuen sich, von Ihnen direkt geführt zu werden.
   
• Die indirekte Führung umfasst zudem die Bereiche Hauswirtschaft, Restaurant, Küche, Empfang, Guest Relation Management, Technischer Dienst und Park.
   
• In diesem breiten Tätigkeitsfeld steuern Sie strategische und operative Projekte, verantworten das klinikweite Risikomanagement sowie das interne Kontrollsystem (IKS).
   
• Sie übernehmen zudem die Geschäftsleitung der Schwesterfirma Privatklinik Wyss Immobilien AG.
   
• Neben Ihren vielfältigen Führungsaufgaben vernetzten Sie sich mit kantonalen Ämtern, Tarifpartnern – mit denen Sie auch Tarifverhandlungen führen – und diversen Verbänden.

 Sie bringen mit

• Eine mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Positionen (vorzugsweise im Gesundheitswesen).
   
• Sie haben ein Studium in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder einem verwandten Bereich abgeschlossen und bringen fundierte Kenntnisse in der Finanzplanung, Budgetierung und Finanzabschlüssen mit.
   
• Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung ist für Sie selbstverständlich und Sie legen Wert auf eine wohlwollende, partizipative und familiäre Firmenkultur.
   
• Sie freuen sich auf die Führung komplexer Projekte und auf das Mitgestalten von nachhaltigen Veränderungen.
   
• Sie kommunizieren mühelos über alle Hierarchiestufen einer Organisation und Sie verstehen sich im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen und deren Anforderungen.

Sie dürfen von uns erwarten

Als KMU im Gesundheitswesen mit einer ansehnlichen Grösse sind die Arbeitstage sehr abwechslungsreich und vielfältig. Der Kontakt zu und unter den Mitarbeitenden ist persönlich und die Entscheidungswege sind kurz. Wir sind mit flexiblen Arbeitszeitmodellen unterwegs und nutzen, wo immer möglich, Technologien, um unsere Flexibilität zu stützen. Wir zählen auf Eigenverantwortung und die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und fördern diese in deren Weiterentwicklung. Unsere einzigartige Firmenkultur und unsere Führungsprinzipien sind fester Bestandteil unseres täglichen Wirkens und geben uns so einen geeigneten Rahmen für ein Arbeiten auf Augenhöhe.

Eine Übersicht unserer vielfältigen Benefits und Anstellungshighlights findest Du hier