Category Performance Manager (w/m) 80%-100%
Galenica AG
Veröffentlicht:
28 Februar 2025Pensum:
80 – 100%- Arbeitsort:Bern
Job-Zusammenfassung
Du kannst in der Rolle aktiv zur Flächenrentabilität beitragen. Nutze deine Expertise in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Vorteilen.
Aufgaben
- Optimiere Sortimente strategisch und datenbasiert für Apotheken.
- Gestalte das Sortiment am POS als Schnittstelle zwischen Sales und Category Management.
- Koordiniere Prozesse und fördere Wissenstransfer in Umbauprojekten.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung in Marketing oder Betriebswirtschaft, Erfahrung im Retail.
- Analytische Fähigkeiten und Freude an IT-Tools für datenbasierte Herausforderungen.
- Initiative, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung sind ein Muss.
Zusammenfassung der Originalanzeige
Ist das hilfreich?
Das kannst du bewirken
- Du optimierst Sortimente strategisch und kennzahlendatenbasiert, um die Flächenrentabilität in unseren Apothekenformaten Amavita und Sun Store sicherzustellen
- Als Schnittstelle zwischen Sales und Category Management sorgst du für eine optimale Sortimentsgestaltung am POS
- Du bringst deine Expertise in strategische Entscheidungen zur Weiterentwicklung unserer Shopkonzepte ein
- Mit Eigeninitiative koordinierst und optimierst du Prozesse, förderst den Wissenstransfer und behältst Budgets im Blick
- Bei Umbauprojekten vertrittst du die Perspektive des Flächenperformance-Managements und steuerst die Umsetzung am POS
Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene Aus- und Weiterbildung im Bereich Marketing oder Betriebswirtschaft (HF/FH/Uni) und eine fundierte Erfahrung im Retail oder Visual Merchandising
- Idealerweise kennst du dich auch im Pharma- oder Healthcare-Umfeld aus
- Mit deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und deiner Freude an IT-Tools meisterst du datenbasierte Herausforderungen mit Leichtigkeit
- Du bist eine initiative, begeisternde und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die flexibel, proaktiv und kommunikationsstark agiert
- Du lebst Kundenorientierung und zeigst ein hohes Interesse für Mitarbeiter & Markt
- Zudem sprichst du fliessend Deutsch oder Französisch und kannst dich in der jeweils anderen Sprache mündlich und schriftlich verständigen. Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
5 Wochen Ferien plus zusätzliche Ferientage in Kaderpositionen
Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen
Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken
Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
Erfolgsorientierter Bonus für dein Engagement und die Erreichung der Unternehmensziele
Mobiles und flexibles Arbeiten in Abhängigkeit deiner Tätigkeit
Kontakt
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