Leiter Technik, (w/m/d), 100%

Ihre Aufgaben:

• Planung und Durchführung von Wartungen, Revisionen und Instandhaltungen inkl. Koordination externer Dienstleister
• Ersatzteilmanagement mit Risikobewertung sowie Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben an Anlagen und Infrastruktur
• Leitung technischer Projekte inkl. Lieferantenmanagement, Offertwesen, Bestellungen und Budgetunterstützung
• Erstellung von Monatsrapporten und relevanten KPIs zur Leistungsmessung
• Führung und Weiterentwicklung des Technikteams sowie Einführung und Kontrolle technischer Standards
• Pflege von Wartungs- und Ersatzteilsystemen sowie Erstellung und Aktualisierung von FMEAs für kritische Anlagen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik oder Automatisierung) mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder Studium in Verfahrenstechnik / Facility Management
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung im operativen Facility Management und in der Instandhaltung von Produktionsanlagen
• Unternehmerisches Denken, hohe Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
• Hands on Mentalität- Sie packen selbst mit an
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit MS Office und hohe IT-Affinität

Wir bieten:

• Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie bestens vorbereitet starten
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Attraktive Benefits: Mindestens 5 Wochen Urlaub, gratis Parkplatz, überdurchschnittliche Sozialleistungen, Mittagessenvergünstigung, bevorzugter Zugang zur Kinderbetreuung
• Teamspirit: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima
• Vereinfachter Zugang zur Kindergrippe
• Subventionierte Mittageessensmöglichkeit

Bereit für Ihre nächste Herausforderung?

Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten Teams zu werden und Verantwortung in einem innovativen Umfeld zu übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Salärvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum.

Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!

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Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte unseren externen HR-Partner HC Solutions AG Chantal Malcolm oder Raquel Bermudez, www.hcsolutions.ch , +41 44 915 12 12.