Secrétaire pour l'Unité socio-éducative de médecine des addictions
Veröffentlicht:
20 März 2025Pensum:
100%Vertragsart:
Festanstellung- Arbeitsort:Lausanne
Job-Zusammenfassung
Wir suchen eine*n Sekretär*in für die sozial-educative Einheit im Bereich Suchtmedizin. Eine spannende Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten!
Aufgaben
- Empfang und telefonische Betreuung der Nutzer*innen der Einheit.
- Organisation des Sekretariats des Leiters der Einheit und Dokumentation.
- Verwaltung administrativer Aufgaben für den reibungslosen Betrieb.
Fähigkeiten
- Abschluss als Kauffrau/Kaufmann oder gleichwertige Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung.
- Exzellente Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Kenntnisse in gängigen IT-Tools und Flexibilität.
Ist das hilfreich?
Administration
Secrétaire pour l'Unité socio-éducative de médecine des addictions
Nous recherchons un-e secrétaire d'unité pour l'unité socio-éducative (USE) du Service de médecine des addictions située à la consultation de Chauderon. Le taux d'activité sera de 50% avec une entrée en fonction dès le 1er juin 2025.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Service de médecine des addictions (SMA) regroupe les prestations du CHUV relatives à la prise en charge des addictions, avec et sans substances (alcool, drogues, médicaments, autres psychotropes, jeu excessif, cyberaddiction).
L'activité de l'Unité socio-éducative (USE) s'adresse exclusivement aux personnes concernées par un mandat venant du Service des automobiles ou de la justice. Il s'agit de personnes interpellées ou condamnées pour des délits commis sous l'influence de l'alcool et éventuellement d'autres substances, typiquement des conduites en état d'ébriété.
Notre prise en charge est assurée par des intervenants sociaux et se fait par entretiens individuels et dans le cadre de cours. Si nécessaire, l'intervenant oriente la personne dans le réseau de soin.
Le but principal de la prise en charge est l'accompagnement dans l'abstinence et son maintien, ainsi que dans la prévention de la récidive des délits. Le suivi est axé sur la promotion du changement en fonction de l'individu et de ses ressources.
Mission
- Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers de l'unité (réception des appels, gestion du courrier, orientation des patients)
- Vous assurez la gestion du secrétariat du responsable de l'USE (organisation de colloque, réservation de salles, rédaction de divers courriers et autres documents, mise à jour des tableaux de bords, prise de PV)
- Vous assurez la gestion des tâches administratives liées au bon fonctionnement de l'unité (ouverture et fermeture administrative des dossiers patients, envoi de convocations, travaux de secrétariat)
- Vous gérez le plan Polypoint du personnel de l'unité.
Profil
- Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente
- Vous bénéficiez d'une pratique de minimum 5 ans dans un secrétariat de manière autonome
- Vous maîtrisez parfaitement la langue française (l'oral et l'écrit) - une connaissance d'une langue étrangère serait un atout
- Vous possédez une pratique avancée des outils informatiques usuels - une connaissance des outils informatiques institutionnels serait un atout
- Vous avez le sens du service et êtes capable d'intégrer une équipe pluridisciplinaire
- Vous savez adapter votre communication au contexte et faites preuve d'empathie, d'un esprit d'entraide et de collaboration
- Vous êtes doté-e d'une grande flexibilité et avez le sens de l'organisation et des priorités
- Vous avez déjà connaissance des structures et des fonctionnements de services étatiques vaudois et des instances parapubliques en rapport à l'activité du Service de psychiatrie.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Madame Christel Rigollet Faux - coordinatrice des secrétaires du service MAD - 021 314 03 28.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.