Abteilungsleiter*in Tagesstruktur 80% - 100%

Aufgrund unserer internen Umstrukturierung wird folgende Position neu geschaffen:
Abteilungsleiter*in «Tagesstruktur (80-100%)»

Sie freuen sich darauf, die Verantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung Ihrer Abteilung zu übernehmen, ein engagiertes Team mit Ihren Ideen zu begeistern und sich aktiv an den Prozessen zu beteiligen? Sie haben die Chance bei der Entwicklung neuer Angebote im Rahmen der strategischen Ausrichtung mitzuwirken.

Deshalb bewirken Sie Grosses:

• Als Leitung übernehmen Sie die Führung der Mitarbeitenden und tragen die Verantwortung für die Definition und Umsetzung von Zielen innerhalb Ihrer Abteilung.
• Sie sind aktiv an der Erstellung des Budgets beteiligt, einschliesslich des Investitionsplans, und gewährleisten die Einhaltung des festgelegten Budgets.
• Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für den Inhalt und die Einhaltung des Qualitätsmanagement-Handbuchs im Bereich Wohnen und Tagesstruktur verantwortlich.
• Sie pflegen den Kontakt und die Zusammenarbeit innerhalb der SHW
• In Kooperation mit dem HR rekrutieren Sie Mitarbeitende und sind für den Personalplan sowie für effiziente Planungsprozesse innerhalb Ihrer Abteilung verantwortlich.
• Sie engagieren sich in bereichsspezifischen und übergreifenden Projekten und sind Key-User MS365 und RedLine innerhalb Ihrer Abteilung

Das bringen Sie mit:
Sie haben eine unternehmerische und strukturierte Denkweise sowie ein gutes Gespür für Menschen und deren Bedürfnisse? Wenn Sie darüber hinaus folgende Kenntnisse mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen:

• Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung, FH Sozialarbeit oder Sozialpädagogik, gefolgt von einer langjährigen beruflichen Praxis.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer Beeinträchtigung sowie in der Führung und Entwicklung von Teams mit.
• Dank Ihrer überzeugenden fachlichen sowie zwischenmenschlichen Art gelingt es Ihnen, sich als geschätzte Ansprechperson für interne und externe Anspruchsgruppen zu positionieren.
• Sie sind eine empathische, authentische, offene und positive Persönlichkeit, für dieeine Arbeit im sinnstiftenden Umfeld eine Passion ist.
• Sie freuen sich darauf, mit unterschiedlichen Menschen zu arbeiten sowie Ihr Teamzu führen, fördern und begleiten.
• Ein sicherer Umgang mit Zahlen sowie mit diversen IT Anwendungen ist eine Selbstverständlichkeit für Sie.
• Eine eigenständige, vorausschauende, verantwortungsbewusste sowie
  lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir:

• Ein Arbeitsumfeld, in welchem Sie verantwortungsvoll und eigenständig handeln und mitgestalten können
• Ein Unternehmenskultur, die dazu beiträgt, dass Fähigkeiten sich entfalten, Wertschätzung und Vertrauen geachtet und gefördert werden
• Die Möglichkeit, sich auf fachlicher und persönlicher Ebene weiterzubilden
• Diverse Benefits (siehe Homepage)

Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben bearbeiten wir gerne in unserem Bewerbermanagementsystem. Mit wenigen Klicks ist Ihre Bewerbung bei uns. Hier bewerben

Für Fragen steht Ihnen Frau Sandra Frei, Bereichsleiterin Wohnen, (Tel. +41 71 913 17 17), gernezur Verfügung.