Administration

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Un-e Chef-fe d'équipe bases de données à la Direction des systèmes d'information

La Direction des systèmes d'information du CHUV (DSI) recherche un-e Chef-fe d'équipe bases de données pour piloter l'équipe de DBA et garantir la performance, la sécurité et l’optimisation des infrastructures de bases de données dès le 1er octobre 2025.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Rattaché à la Direction des systèmes d'information (DSI) du CHUV, le groupe Infrastructure a pour mission de fournir des services dans les 4 domaines suivants: la gestion des bases de données, des serveurs, du réseau informatique, la téléphonie fixe et mobile.

Mission

• Vous organisez, supervisez et animez une équipe d’ingénieurs DBA
• Vous concevez, déployez et administrez les bases de données (principalement Oracle et MS SQL)
• Vous garantissez la sécurité, l'intégrité et la disponibilité des données
• Vous mettez en place des stratégies de protection des données (réplication, snapshots, sauvegardes) et haute disponibilité en lien avec les RPO et RTO des applications
• Vous optimisez les performances et assurer la scalabilité
• Vous collaborez avec les équipes Infrastructure, Applicatives, Data et Sécurité
• Vous assurez une veille technologique et proposez des évolutions.

Profil

• Vous possédez un titre universitaire / EPF / HES ou jugé équivalent dans un domaine informatique
• Vous avez des compétences et une expérience démontrée en management d’équipes techniques
• Vous avez également une expérience confirmée en administration de bases de données (PostgreSQL, MySQL, Oracle, MS SQL...) dans des environnements larges et complexes
• Vous maîtrisez des solutions de monitoring et d’optimisation des performances
• Vous avez l'esprit analytique, de la rigueur et la capacité d'organiser la prise en charge et la résolution de problèmes complexes
• Vous faites preuve de Leadership, d'un bon sens des responsabilités et d'une grande capacité de décision
• Vous possédez une connaissance ou une première expérience des environnements cloud (Oracle, Azure, GCP, AWS).

Selon votre profil, la classe salariale sera comprise entre le niveau 12 et le niveau 13.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Patrice Bonnet, Chef de groupe infrastructure, au 021 314 40 17

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.