Team Lead HR Operations (w/m/d)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:22 April 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend), Englisch (Fliessend)
- Arbeitsort:Industriestrasse, 5610 Wohlen
Als People & Culture Abteilung bestehend aus rund 50 Mitarbeitenden bieten wir unseren motivierten Mitarbeitenden Services, die verblüffen. Mit exzellentem Fachwissen, schlanken Prozessen, agilen Methoden und viel Herzblut, begleiten und beraten wir die Mitarbeitenden, die Führungskräfte, die Geschäftsleitung und uns selbst.
Als Teamlead sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass unsere motivierten Warehouse und Supply Chain Management Mitarbeitende an den Logistikstandorten Wohlen & Dintikon in der Schweiz gut betreut, beraten und gecoacht sind. Ihr kümmert euch aktiv um den gesamten Employee Life-Cycle, wie zum Beispiel die körperliche & psychische Gesundheit unserer Mitarbeitenden, attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und räumt mühsame Prozesse und Bürokratie aus dem Weg.
Als Teamlead sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass unsere motivierten Warehouse und Supply Chain Management Mitarbeitende an den Logistikstandorten Wohlen & Dintikon in der Schweiz gut betreut, beraten und gecoacht sind. Ihr kümmert euch aktiv um den gesamten Employee Life-Cycle, wie zum Beispiel die körperliche & psychische Gesundheit unserer Mitarbeitenden, attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und räumt mühsame Prozesse und Bürokratie aus dem Weg.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die personelle Führung eines interdisziplinären HR-Teams bestehend aus 6-7 Spezialisten (HR Specialists, HR Business Partner, und Care Manager).
- Mit deinem Team sorgst du dafür, dass das operative Tagesgeschäft im Supply Chain Management und Shopfloor sauber und reibungslos abläuft und wir unseren Mitarbeitenden herausragende HR Services bieten.
- Du entwickelst dein Team, begleitest und coachst sie und lebst unsere Werte und unser agiles Mindset vor.
- Du arbeitest nah mit der Linie und den Führungskräften zusammen und verstehst, übersetzt und priorisierst die Anforderungen der jeweiligen Abteilungen.
- Du antizipierst die Bedürfnisse der Linie und Mitarbeitenden und bereitest Lösungsansätze vor.
- Du leitest Projekte und begleitest dein Team im Prozess der quartalsweisen Zielsetzung (OKR's) um Änderungen zur Steigerung der Effektivität zu implementieren.
- Mit deinem Team stellt du sicher, dass unsere Führungskräfte sich weiter entwickeln und gemäss unserer Werte gecoached werden.
Deine Fähigkeiten
- Du hast dich bereits über mehrere Jahre erfolgreich in der Führung von Teams mit mehr als 5 Mitarbeitern in einem operativ geprägten und sehr dynamischen Umfeld bewiesen.
- Du hast einen HR Fachausweis und kennst dich im Schweizer Arbeitsrecht aus. Somit kannst du bei fachlichen HR-Themen guten Input liefern und dein Team unterstützen.
- Du kannst für deine Entscheidungen einstehen und es fällt dir leicht, zu priorisieren und die passenden Argumente für deine Priorisierung zu vermitteln.
- Das Stakeholder Management und die Zusammenarbeit mit diversen Führungskräften fällt dir leicht.
- Du lebst unsere Werte und bist ein Vorbild für dein Team.
- Du bist bereit, mehrere Tage in der Woche vor Ort am Logistikstandort Wohlen zu sein - je nachdem wann/wie das Business deine Unterstützung vor Ort benötigt. Eine Balance zwischen Home-Office und Präsenz vor Ort stimmst du auf die Bedürfnisse deiner Partner ab.
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und die Fähigkeit in beiden Sprachen effektiv zu kommunizieren und zu präsentieren
Warum startest du bei uns?
- Kultur ist alles: Unsere Werte – kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert – bilden die Grundlage unserer Reise.
- Mutig und unkonventionell: Dein Mut und dein innovativer Geist werden hier geschätzt. Wir stellen konventionelle Weisheiten in Frage und begrüssen diejenigen, die es wagen, anders zu denken.
- Unkompliziert: Einfachheit ist unser Kern. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – deine Entwicklung, unsere gemeinsamen Erfolge und das Meistern von Herausforderungen.
- Flexibilität und Freiheit: Wir glauben, dass Innovation und Kreativität in einem Umfeld gedeihen, in dem Flexibilität und Freiheit gelebt werden kann. Wir bieten Home-Office-Optionen, bis zu 8 Wochen Workation, und jede Position ist in einem 80-100% Pensum möglich.
- Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Damit auch du wachsen kannst erhältst du von uns pro Jahr 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung.
- Weitere Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeitenden-Konditionen in unserem Online Shop, 25 Tagen Ferien, Galaxus Mobile zum Vorteilspreis und vielem mehr.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung via Online-Bewerbungstool.
Dein Kontakt für diese Stelle:
Digitec Galaxus AG
Shaina Kuo, People Attraction
E-Mail schreiben
044 575 98 20
www.galaxus.ch/joboffer
