Pädagogische Fachperson, 40%
Veröffentlicht:
26 Februar 2025Pensum:
40%Vertragsart:
Festanstellung- Arbeitsort:Genf
Job-Zusammenfassung
Wir suchen eine pädagogische Fachperson (40%) für pop e poppa. Werde Teil eines großen Netzwerks in der Kinderbetreuung!
Aufgaben
- Individuelle Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder.
- Konstruktive Elternarbeit und Kommunikation im Alltag.
- Organisatorische Aufgaben in der schulergänzenden Betreuung.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderbetreuung erforderlich.
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ist das hilfreich?
Pädagogische Fachperson, 40%
Die Gruppe pop e poppa familienservice ist ein schweizweit tätiges Netzwerk von Betreuungseinrichtungen. pop e poppa ist das grösste Schweizer Netzwerk in der Kinderbetreuung und ist von Genf bis nach Schaffhausen mit Kitas, Spielgruppen und Tagesstätten, ein wichtiger Bestandteil der Familienergänzendenbetreuung.
Kind und Familie stehen im Mittelpunkt unserer Überlegungen und Handlungen, weshalb wir jedes Kind individuell begleiten, betreuen und fördern sowie die Elternarbeit als wichtigen Bestandteil des Alltags betrachten.
Per 1. Januar 2025 hat sich das Netzwerk mit dem Betrieb der schulergänzenden Betreuung in der Gemeinde Ingenbohl (Brunnen) erweitert. Die Betreuung findet in fünf verschiedenen Modulen zwischen 7:00 und 18:00 statt. Wir betreuen Kinder vom Kindergarten bis zur 6. Klasse der Primarschule.
Um unser tolles Team in unserem Hort zu ergänzen, suchen wir per 01. April 2025 eine:
Pädagogische Fachperson, 40%
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung Kind, Kleinkindererzieher/in oder Kleinkindererzieher/in HF
- Freude an konstruktiver Elternarbeit
- Motivation, Pflichtbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein
- Lösungsorientiertes und vernetztes Denken
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf kannst du dich freuen:
- Sympathisches und herzliches Team
- Eine sinnvolle Aufgabe, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert und die Entwicklung der Generation von Morgen prägt
- Ansprechende Arbeitsbedingungen: 40 Stundenwoche, 5 Ferienwochen pro Jahr, faire Lohnskala, 50% Rabatt in den pop e poppa Kitas, Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen, 2 Wochen Extra-Mutterschaftsurlaub
- Dienstalterprämie in Form eines progressiven 14 Monatslohnes ab dem 4. Jahr (inkl. Lehrzeit).
- Wir bieten ein angenehmes, attraktives und fortschrittliches Arbeitsumfeld, welches die Vielfalt und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden fördert, ihre Entwicklung vorantreibt und Eigeninitiative stärkt.
- Vereinfachter Standort- und Berufswechsel dank der Grösse unseres Netzwerkes
Falls du noch Fragen hast, steht dir gerne Gabriela Thormann, Hortleiterin, unter 044 733 28 96, zur Verfügung.
Interessiert? Dann senden uns deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.
