Abnahmetechniker Aufzüge (m/w/d) 100%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:23 September 2024
- Pensum:100%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend), Englisch (Fortgeschritten)
- Arbeitsort:Glattalstrasse 207, 8153 Rümlang, Schweiz
Willkommen in der Welt von TK Elevator. Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50‘000 Mitarbeitern betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2022/2023 einen globalen Umsatz von rund 9.0 Mrd. €. Über 1‘000 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs- und Servicenetz und sichern somit eine optimale Nähe zum Kunden.
Die TK Aufzüge AG in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik.
Wir sind in der Schweiz an insgesamt 7 Standorten vertreten. Und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern.
Für unsere Technische Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Ihre Aufgaben:
- Vorprüfung der technischen Anlagendokumente
- End-Abnahmen von Neu- und Ersatzanlagen sowie Modernisierungen unter Berücksichtigung der Installations-, Konstruktions- und Sicherheitsvorschriften sowie geltenden Normen und Vorschriften
- Durchführung von NIV-Messungen
- Erstellen der Abnahmeprotokolle mit Auflistung der festgestellten Mängeln
- Durchführen von Nachkontrollen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische oder mechanische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Aufzugstechnik, Erfahrung in der Anwendung der Normen und Vorschriften der Schweiz (Kantonal)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Palette / IT- affin
- Stilsicheres Deutsch und Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
- NIV 14 Bewilligung oder Bereitschaft diese zu Erlangen
- Bereitschaft für regelmässige Reisetätigkeit innerhalb der ganzen Deutschschweiz
- Führerschein Kat. B
Wir bieten:
- 40 Stunden Woche & flexible Arbeitszeiten
- 25-30 Tage Ferien pro Jahr, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
- Interne Aus- und Weiterbildungen
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Plattform für Mitarbeiterbenefits
- Vergünstigungen für private Versicherungen wie Krankenkasse, Autoversicherung etc.
- Persönliche Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
- Empfehlungsprämie für neu angeworbene Mitarbeitende
- Firmenevents
- Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien
- Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit
- Kostenlose Parkplätze
Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und wachstumsfähigen Technologie-Unternehmen. Teamarbeit ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor! Sie schätzen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien? Sie arbeiten zielorientiert, haben Freude mitanzupacken und Spass an Ihrer Arbeit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Ihre Vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte per Mail an: E-Mail schreiben oder an die Postadresse zu (Direktbewerbungen werden bevorzugt). Für Fragen steht Ihnen unser HR-Leiter, Herr Philipp Wayandt unter Tel: +41 43 211 18 65 gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.