Hauswartin / Hauswart für die Sportanlage Athletikzentrum 80 - 100%
Veröffentlicht:
12 Dezember 2024Pensum:
100%- Arbeitsort:Sankt Gallen
Hauswartin / Hauswart für die Sportanlage Athletikzentrum 80 - 100%
Stadtverwaltung St.Gallen / per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung
Ihre neue Rolle
Eine sauber gereinigte und gut erhaltene Anlage ist die beste Visitenkarte.
Als Hauswartin / Hauswart sind Sie Teil des Teams von acht Personen. Zusammen sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb und sind Ansprechperson für die verschiedenen Schulen und Sportvereine. Dies beinhaltet Unterhalts- und Reinigungsarbeiten im Innen- und Aussenbereich inklusive Winterdienst. Im weiteren gehören allgemeine Hauswartarbeiten, Kontrollrundgänge, Entsorgung, Durchführung von Kleinreparaturen sowie Mithilfe und Betreuung bei Anlässen dazu. Nach Bedarf sind auch ergänzende Aufgaben zu leisten.
Als Hauswartin / Hauswart sind Sie Teil des Teams von acht Personen. Zusammen sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb und sind Ansprechperson für die verschiedenen Schulen und Sportvereine. Dies beinhaltet Unterhalts- und Reinigungsarbeiten im Innen- und Aussenbereich inklusive Winterdienst. Im weiteren gehören allgemeine Hauswartarbeiten, Kontrollrundgänge, Entsorgung, Durchführung von Kleinreparaturen sowie Mithilfe und Betreuung bei Anlässen dazu. Nach Bedarf sind auch ergänzende Aufgaben zu leisten.
Diese Stelle ist für Sie, wenn Sie
- Erfahrung im Hauswartbereich oder die Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt mitbringen.
- sich gerne im Team aktiv einbringen
- sich gerne in einem sportlichen Umfeld betätigen
- die Bereitschaft zur Weiterbildung «Hauswart/in mit eidg. Fachausweis» mitbringen.
- eine organisationsstarke, administrativ versierte, strukturierte und selbständige Person sind.
- über eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie hohe Qualitätsansprüche verfügen.
- ausgeprägte Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenzen mitbringen.
- mit den gängigen Informatikmitteln (MS Office und MS Teams) gut vertraut sind.
- empathisch, kommunikativ und begeisterungsfähig sind und es Ihnen leicht fällt, mit unterschiedlichsten Menschen zusammenzuarbeiten.
- gerne in wechselnden Schichten (Früh- und Spätschichten) arbeiten inkl. Wochenenddienste
- sehr gut Deutsch sprechen, um mit den verschiedenen Anspruchsgruppen zu kommunizieren.
- im Besitz eines Fahrausweis Kat. B sind.
Unsere Kultur
Lebendig, Ehrlich, Gemeinsam, Offen: Diese vier Werte bilden die Grundlage für den Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden, aber auch für die Zusammenarbeit in unserem Team. Wir schaffen mehr als Infrastruktur – wir begeistern. Wir gewähren unseren Teams grösstmögliche Freiheit in der Arbeitsorganisation. Hohe Autonomie heisst nicht Einzelkämpfertum. Im Gegenteil; Auf Austausch, gegenseitigen Support und das Teilen von Wissen legen wir grossen Wert.
Ihre neue Dienststelle
Die Dienststelle Infrastruktur Bildung und Freizeit (IBF) beschäftigt, je nach Saison, zwischen 180 und 200 Mitarbeitende. Diese haben zwei Kernaufgaben. Zum einen, die Bereitstellung der gesamten Material-, Informatik und Gebäude-Infrastruktur für die sechs Dienststellen der Direktion. Zum anderen, den Betrieb der Schul-, Sport-, Betreuungs-, Freizeit- und Jugend-Anlagen für die Nutzerinnen und Nutzer. Wir sind eine bewegliche, schlanke Organisation mit einem hohen Grad an Mitbestimmung. Wir begegnen uns über alle Funktionen hinweg auf Augenhöhe.
Das bieten wir
Wir bieten Ihnen eine überaus sinnhafte Aufgabe – Sie leisten einen wichtigen Beitrag für eine gute funktionierende Bildungs-, Freizeit- und Sport-Stadt. Sie sind für ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungspotential zuständig und haben die Möglichkeit, die «agile Zukunft» der Dienststelle massgeblich mitzugestalten.
Unseren Mitarbeitenden bieten wir ein attraktives, internes Weiterbildungsprogramm, welches Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt. Familien erhalten eine städtische Familienzulage, Väter profitieren von einem 20-tägigen Vaterschaftsurlaub. Fünf Wochen Ferien sind Standard, ab 55 Jahren sind es sechs Wochen. Die Stadt St.Gallen bietet zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
Unseren Mitarbeitenden bieten wir ein attraktives, internes Weiterbildungsprogramm, welches Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt. Familien erhalten eine städtische Familienzulage, Väter profitieren von einem 20-tägigen Vaterschaftsurlaub. Fünf Wochen Ferien sind Standard, ab 55 Jahren sind es sechs Wochen. Die Stadt St.Gallen bietet zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
Ihre Fragen, unser Auswahlprozess
Weitere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Alex Eberle, Anlageleitung Athletikzentrum, 071 224 64 01.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte ausschliesslich elektronisch ein.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte ausschliesslich elektronisch ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Stadt St.Gallen, Personaldienste, Rathaus, 9001 St.Gallen, www.stadt.sg.ch